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[北京上海广东武汉其它]上海高顿教育科技有限公司
职位:2027招聘管培生
发布时间:2026-09-14
工作地点:北京 上海 武汉 其它 广州 南京
信息来源:中国科学技术大学
职位类型:全职
职位描述
管培生
招聘人数:30人
单位名称:上海高顿教育科技有限公司
薪资待遇:面议
工作地点:北京市,哈尔滨市,上海市,南京市,合肥市,郑州市,武汉市,广州市
发布日期:2026-09-14
基本要求
工作类型:全职
学历要求:本科及以上
专业要求:经济学类,经济与贸易类,教育学类,新闻传播学类,管理科学与工程类,工商管理类,公共管理类
岗位职责
1、定位方向:
综合业务运营人才项目,目标是1-2年内培养成事业部业务骨干/中层,3-5年成长为事业部业务负责人。
基于事业部经营需要,将在业务运营、流量管理、销售转化等核心模块轮岗;通过体系化集训 导师带教,掌握事业部某项目经营全链路,成长为储备业务负责人。
2、工作内容
基于事业部经营核心岗位需要,包括但不限于:
①业务运营:立足产品进行市场调研、市场分析、策略制定;运营线上营销活动、统筹线下市场活动落地;资源调配、整合协调各团队协同合作,保障事业部项目高效运转;
②流量与市场营销:维系开拓院校、行业及异业渠道关系;策划落地校园及区域营销活动;搭建KOL/达人体系,建立市场IP,扩大事业部品牌声量与获客入口;
③销售转化:打造专业个人顾问IP;分析学员学情;深度挖掘需求、转化促成服务,维系学员粘性,达成业绩目标;
任职要求
本科及以上学历,专业不限,优秀应届生;
2.丰富的校园实践经验:学生干部、社团管理、科研竞赛等;有个人创业实践/营销推广类实习兼职经历优先;
3.目标感强,具备商业思维,擅长目标拆解与结果推进;具备良好沟通协调能力与团队管理潜质;
4.2-3段不少于3个月左右的多种岗位实习;能够快速适应不同岗位,接受业务一线轮岗,抗压能力强;
5.认同高顿企业文化,愿意长期在教育业务发展,对教育行业经营管理抱有强烈意
福利待遇
薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资
基本保障:五险一金、商业保险、落户办理、无息房贷、带薪年假
激励认可:外派 MBA/DBA 项目进修计划、高顿合伙人计划、星光耀表彰奖励
职场幸福感:员工俱乐部、定期团建、生日关怀、节日福利 、下午茶补给、党团活动
员工归属感:年陈纪念、周年庆、IP周边福利、内部报名优惠、品牌团购福利
职业发展
面试流程与简历投递
常规流程
网申/简历投递——多轮面试——offer发放——岗前实习/三方签约——入职
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联系人:肖沐树
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