[山东]中国邮政集团有限公司烟台市分公司

职位：人力资源管理方向管培生|财务管理方向管培生|寄递方向管培生
发布时间：2026-09-15
工作地点：其它
信息来源：山东大学
职位类型：全职
职位描述
中国邮政集团有限公司烟台市分公司招聘

发布日期：2026-09-14

招聘信息

标题 中国邮政集团有限公司烟台市分公司招聘 招聘截止日期 2026-10-31

应聘网址 简历投递邮箱

单位介绍：

作为拥有百年历史的大型中央企业，中国邮政以普遍服务、快递物流、金融业务、农村电商等为主业实行多元化经营。2022年在《财富》世界五百强企业排名第81位，营业收入和利润在世界邮政企业排名第1位。 烟台市邮政公司下辖11个县（市、区）分公司、支局金融网点234处，寄递揽投部网点70处，从业人员3千余人。

招聘简章：

作为拥有百年历史的大型中央企业，中国邮政集团有限公司以普遍服务、快递物流、金融业务、农村电商等为主业实行多元化经营，2025年位列《财富》世界500强，营业收入和利润在世界邮政企业排名第1位。烟台市邮政公司下辖11个县（市、区）分公司、支局金融网点223处，寄递揽投部网点70余处，从业人员3千余人。烟台邮政“菁英赋能”管培生计划，作为企业战略人才引进和培育项目，经过1~2年，培养能挑起企业大担的未来领导者。80%以上管培生成为企业“A级（高绩效）”中坚力量，进入企业本部核心岗位，部分优秀人才走向管理岗位。一、招聘对象2025-2027届硕士研究生及以上二、招聘方向1、管培生-综合（人力资源管理）方向专业：人力资源管理、企业管理等相近或相关专业2、管培生-综合（财务管理）方向 专业：会计学、财务管理、审计等相近或相关专业3、管培生-寄递方向 专业：物流管理、供应链管理、交通运输、市场营销、信息技术、计算机等相近或相关专业三、招聘流程（一）报名方式应聘者登录报名网站（报名网址：ch***com[点击查看]）投递个人简历。并根据意向报名岗位进行网上报名，按要求提报相关资料。（二）招聘流程采取简历筛选、笔试、一面、人才测评、实习评价、二面、体检等程序，择优录用。四、入职待遇企业发放具有市场竞争力的薪酬待遇，足额缴纳七险二金（住房公积金、企业年金）；享受带薪年休假、取暖补贴、定期体检等。五、注意事项（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性、完整性。在招聘过程中如发现有虚假信息等情况，取消其应聘资格。（二）应在学校规定的标准学制期限内取得毕业证书、学位证书。（三）招聘过程中，根据应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等），烟台邮政将通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者，请准确填写并保持通讯畅通，并及时查看邮件、短信，以免遗漏重要通知。（四）烟台邮政有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。招聘咨询电话：李老师0535-6298065，18596197188（微信同号）

招聘附件:

职位(1): 本部-管培生-人力资源管理

职位名称 本部-管培生-人力资源管理

需求人数 1-5人 工作所在地 山东省 烟台市

外语语种要求 月薪(元) 职位类别 办事人员和有关人员

学历 硕士毕业

专业

职位描述 1.“菁英赋能”市分公司管培生计划，核心人才储备，专属快速成长路径规划。 2.深入业务一线轮岗锻炼1-2年，充分了解邮政企业业务、运营和构架，具备全局视野。 3.岗位职责：负责岗位管理、工时管理、员工休息休假管理、优化用工结构、劳动关系及用工风险管控、绩效考核与薪酬福利、社保管理、人才梯队建设与教育培训等人力资源管理相关工作。 4.要求应聘者政治面貌为中共党员（含预备党员）。5.人力资源管理、企业管理等相关专业

职位(2): 本部-管培生-财务管理

职位名称 本部-管培生-财务管理

需求人数 1-5人 工作所在地 山东省 烟台市

外语语种要求 月薪(元) 职位类别 办事人员和有关人员

学历 硕士毕业

专业

职位描述 1.“菁英赋能”市分公司管培生计划，核心人才储备，专属快速成长路径规划。 2.深入业务一线轮岗锻炼1-2年，充分了解邮政企业业务、运营和构架，具备全局视野。 3.岗位职责：负责成本费用管理、原始凭证的审核处理以及区县分公司账务管理；负责专业及县分公司资金及付款管控；负责和业务部门及县分公司对接并提供财务指导；负责专业及相关单位成本预算编制及后期管控等工作；负责财务报表编制、审核、上报等统计工作；负责财务经营分析、会计档案管理等财务相关工作。4.会计学、财务管理、审计学等相关专业

职位(3): 本部-管培生-寄递方向

职位名称 本部-管培生-寄递方向

需求人数 1-5人 工作所在地 山东省 烟台市

外语语种要求 月薪(元) 职位类别 办事人员和有关人员

学历 硕士毕业

专业

职位描述 1.“菁英赋能”市分公司管培生计划，核心人才储备，专属快速成长路径规划。 2.深入业务一线轮岗锻炼1-2年，充分了解邮政企业业务、运营和构架，具备全局视野。 3.岗位职责：负责寄递业务的经营管理、业务管理、产品管理、队伍建设及管理、资费及欠费管控等；负责寄递业务的发展规划和工作计划并组织实施；负责市场调研、营销策划及客户开发、维护及管理；负责全市寄递业务生产运营调度与质量管控；落实收寄验视等安全合规管理等相关工作。4.物流管理、供应链管理、交通运输、市场营销、经济学等相关专业