[广东]中国人寿保险股份有限公司中山分公司

职位：营销管理类鑫翎计划管培生
发布时间：2026-09-15
工作地点：其它
信息来源：广西师范大学
职位类型：全职
职位描述

中国人寿保险股份有限公司中山分公司

鑫翎计划管培生（中山-营销管理类）

10K-15K/月 中山市 本科及以上 模拟面试

职位诱惑：广阔的发展空间 丰富的锻炼平台 全面保障 国企单位正式编制 有竞争力的薪酬水平

薪酬福利：五险二金

发布时间：2026年9月15日

职位描述

岗位职责：

1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；

2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；

3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；

4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。

岗位要求：

学历要求：国内外普通高校2027届毕业的应届高校毕业生。国内院校毕业时间为2027年1月至2027年7月。国外院校毕业时间为2026年1月至2027年7月。

能力素质：对保险行业及营销管理有较强的兴趣，具备强烈的责任心和良好的职业操守，领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。

实践经历：学生干部、社团负责人优先；具有大型企业实习经验者或保险行业实习经验者优先。

投递说明：

1. 关注“中国人寿招聘”公众号，点击“我要应聘”-“校园招聘”-“招聘机构”选择“中国人寿保险股份有限公司”-“广东分公司”-“中山分公司”，在线填写简历并提交。 2. 访问中国人寿集团招聘官网gx***.cn[点击查看]，在线注册并投递简历。 3. 参加高校宣讲会现场投递简历，获取更多招聘信息。 4. 投递简历时，请确保个人信息完整、准确，以便快速通过初步筛选。 5. 关注短信和邮件通知，及时查看笔试、面试安排，保持通讯畅通。

其他描述：

1.多样的培养项目：公司设有 “星火计划2.0”、“展翼计划”等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、任务历练、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。

2.丰富的锻炼平台：提供跨层级、跨条线、跨机构、跨司交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。

3.广阔的发展空间：设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。

（二）薪资待遇

1.国企单位正式编制；

2.当地有竞争力的薪酬水平；

3.对于基层岗位，可额外享受基层员工津贴；

4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。

5.提供员工食堂，解决过渡期内住宿或提供住房补贴；

6.接收人才落户至公司集体户口。

单位简介

中国人寿集团是国内最大的国有金融保险集团，是国内资本市场最大的机构投资者之一。于2003年在香港和纽约上市，2007年回归A股，为目前国内唯一一家三地上市的国有金融企业。公司连续15年入选《财富》杂志“世界500强”榜单，2020年排名第45位。

中国人寿中山分公司是中国人寿在中山市设立的分支机构，依托渠道专业经营，管理链条直达销售终端。公司2018年总保费规模跨上34.5亿平台，雄踞中山市保险行业榜首。中山分公司地理位置优越，北连广州，毗邻港澳，交通便捷，环境优美，被评为中国十大最具幸福感城市。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



中国人寿保险股份有限公司中山分公司


领域：金融业

规模：10000人以上

地址：中山市中山三路43号