[深圳]香港中文大学（深圳）理工学院陈天阳项目

职位：博士后
发布时间：2026-09-15
工作地点：深圳 其它
信息来源：香港中文大学（深圳）
职位类型：全职
职位描述
Post Doctoral Fellow - Chen Tianyang Project, School of Science and Engineering 博士后 - 理工学院陈天阳项目 (Ref.PR2026/193/01)
2026-09-15 理工学院

导师简介

陈天阳博士是香港中文大学（深圳）理工学院助理教授，博士生导师。2017年于北京大学化学与分子工程学院获得学士学位，师从席振峰院士和张文雄教授。2023年于麻省理工学院化学系获得博士学位，师从Mircea Dinc?教授。同年加入斯坦福大学化学工程系从事博士后研究，导师为鲍哲南院士，研究聚焦于动态高分子在高比能电池中的应用。陈天阳博士以第一作者（含共同）身份在Joule（1篇）、J. Am. Chem. Soc.（4篇）、ACS Cent. Sci.（1篇，封面）、Angew. Chem. Int. Ed.（1篇）、Chem. Soc. Rev.（1篇）等期刊发表多篇论文，研究成果被Nature，Science，C&EN等期刊与媒体亮点报道。申请多项国际专利，其中三项已授权意大利兰博基尼公司，实现技术转化落地，并成立初创公司Daqus Energy。受邀担任eScience Energy和Nano-Micro Letters青年编委，及J. Am. Chem. Soc.、Nat. Commun.、Chem. Sci.、Chem. Mater.、Mater. Today Chem.等多个高水平国际期刊的审稿人。

导师个人主页：my***.cn[点击查看]

课题组简介

课题组以新型π-功能材料的开发与应用为核心科学目标。研究将基于有机、无机、及超分子化学原理，针对π-共轭材料及d-π-共轭材料中电子/离子电荷的传输行为，系统探索底层传输机制、协同和选择性调控规律、及对储能性能的影响等关键科学问题。研究旨在构建具备高效电荷传输与存储性能的新型π-功能材料体系，促进超越传统的电池体系的发展。课题组将引入人工智能与机器学习方法，基于高质量实验数据集，将分子与材料设计原理模型化，为新型π-功能材料的高效筛选与优化提供可验证的理论指导。此外，课题组还将探索新型π-功能材料与柔性基底的复合策略，开发高灵敏度与高选择性的电化学传感平台，为生命体健康参数的实时监测提供新的技术方案。

课题组依托多学科交叉融合的优质科研平台，将结合成员的研究背景与兴趣，探讨并提出具有原创性与发展潜力的研究课题，使每位成员有机会在领域顶级期刊领衔发表研究成果，并积累高水平科研经验，助力日后发展。

课题组招聘方向

在以下一个或多个领域有扎实经验的申请者会优先考虑：π-功能材料合成与表征、固态电池、柔性器件制备、AI/机器学习在功能材料设计中的应用。

1. 新型变革性π-功能材料的设计、合成、表征及在固态电池领域的应用。

2. 基于新型π-功能材料的柔性电化学传感器件。

职位说明

应聘者须具备：

1. 具有国内外相关专业博士学位，且博士毕业不超过3年的人员，取得博士学位证书，如为国外、境外、中外合作办学获得博士学位，须《国（境）外学历学位认证书》或《中外合作办学国（境）外学历认证书》；

2. 年龄35周岁以下，能全职从事博士后研究工作，在站时间一般为2年；

3. 作风踏实，具备较强责任心、较强独立思考能力、较强的科研创新能力和团队协作精神；

4. 具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求；

5. 具有较强的英语阅读、表达与科技论文写作能力。

工作职责包括：

1. 与合作导师共同承担重要的科研课题，完成博士后入站期间的科研任务；

2. 博士后在站期间，对科研成果的要求，根据所从事的项目研究内容，双方商议拟定。

薪酬及福利

1. 薪资待遇：提供可持续发展的优厚待遇，综合年薪32万元起（含政府补贴）；若入选广东省海外博士后人才支持项目（国外排名前200院校毕业），可享受在站补贴税前60万元/2年，综合年薪41万元起（含政府补贴）。博后出站留深补贴税前36万元/3年，符合广东省海外博士后人才支持项目，另有出站留粤补贴税前40万元/3年。可申请香港中文大学与香港中文大学（深圳）的联培博士后项目，收入不低于55万元/年。由香港中文大学（深圳）直接聘用，享受国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇。具体薪酬和绩效根据应聘者经历和成果面议。

2. 人才补贴：课题组全力协助申请各类人才引进项目和补贴。

3. 科研项目：课题组全力协助博士后申请各类项目，包括广东省海外博士后人才支持项目、中国博士后科学基金项目等。

4. 生活支持：享受五险一金和商业保险（含配偶和子女）等福利；可落户深圳市；学校建有附属幼儿园及9年制学校，可解决子女入学问题。

5. 出站待遇：根据相关政策，博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予36万元/3年的生活补助。

6. 若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

申请程序

1. 请准备好完整的中/英文简历（含个人基本信息学习、工作和科研经历，主要科研成果简述等）、代表性学术成果、未来研究计划简述和其他能够体现本人学术水平的材料，整理为一个PDF文件，以及1-2名已同意提供推荐信的推荐人联系信息，发送至邮箱：chentianyang@，邮件标题注明：应聘博士后岗位+本人姓名。

2. 应聘材料将予以严格保密，初选合格者会尽快安排面试。

本招聘信息在岗位长期有效，欢迎咨询。