[北京上海江苏]思源电气股份有限公司

职位：电气研发岗
发布时间：2026-09-16
工作地点：北京 上海 其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：电气类 机械类 仪器仪表 计算机 电子信息 能源动力 材料类
职位描述
思源电气2027校招-电气研发岗
发布企业：思源电气股份有限公司 丨 发布时间：2026-09-16

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

思源电气2027校招-电气研发岗 电气|机电|光电 全职 硕士 10 12000-15000

发布时间 2026-09-16 14:54:26

职位有效期 2027-06-30 09:20:00

专业 不限

工作地址 北京市市辖区怀柔区；上海市市辖区闵行区；江苏省南京市雨花台区；江苏省无锡市；江苏省常州市；江苏省南通市如皋市

职位要求 2027届本科及以上学历专业方向：电气工程类（电气工程及其自动化/电机与电器/电力系统及其自动化/高电压与绝缘技术/电工理论与新技术）电力电子及电力传动机械工程类（机械制造及自动化/机械电子工程/机械设计及理论/车辆工程）仪器类（测控技术与仪器/仪器科学与技术/检测技术与自动化装置）计算机类（计算机科学与技术/软件工程/网络工程/智能科学与技术/物联网工程/）电子信息类（电子科学与技术/信息与通信工程/集成电路/通信工程/光电信息科学与工程）自动化类（控制理论与控制工程/检测技术与自动化装置/模式识别与智能系统/系统工程/机电一体化）能源类（能源与动力工程/新能源科学与工程/热能工程/动力机械工程/流体机械工程/化工过程机械）材料化学类（材料物理与化学/材料与化工/物理化学类/高分子材料与工程/冶金工程/金属材料工程/焊接技术与工程/电化学）物理/数学投递方式：邮箱投递：zhaopin@

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 电气研发 电力电子研发 电力系统 产品方向：电力系统、储能、电力电子硬件、继电保护、在线监测、高压开关成套、中压低压开关 投递方式：邮箱投递：zhaopin@

岗位职责 电气研发电力电子研发电力系统产品方向：电力系统、储能、电力电子硬件、继电保护、在线监测、高压开关成套、中压低压开关投递方式：邮箱投递：zhaopin@

单位信息

单位名称 思源电气股份有限公司

单位性质 其他企业 单位行业 电力、热力、燃气及水生产和供应业

标签 上市企业

隶属单位 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 单位简介

我们的“成长”我们是一家拥有50年制造经验的电力设备制造商，始终专注于电气设备的研发、制造和服务。2004年在深交所上市（股票代码002028）以来，每年以30%的复合增长率稳步发展，2019年公司新增订单90.40亿元。荣膺国家重点火炬计划高新技术企业、中国能源装备十佳民企、上海市创新型企业等荣誉称号。 我们的业务我们的产业链不断扩大，迄今集团已拥有十多个制造实体，分布于上海、如皋、常州、南京等地，产品覆盖了超高压、高压开关设备、变压器、继电保护及自动化系统、无功补偿装置、测量监测装置、电力电子设备、汽车电子等专业领域，是一家高度重视自主创新和研发投入的、持续进行精益生产和自动化生产线建设的、具备现代科学管理理念的智能制造企业。我们为电力、新能源、冶金、轨交、石化、煤炭、港口、数据中心等多个行业服务，为世界首个500千伏张北柔性直流电网工程提供了自主研发的500千伏直流断路器，为秦山核电站、云广800千伏特高压直流输电工程、晋东南-南阳-荆门1000千伏特高压扩建工程、中石油新***山子千万吨炼油工程、铁路南宁枢纽站、上海磁悬浮、北京奥运会、巴西世界杯、西非四国联网项目等国内外重大工程提供了优质的产品和可靠的技术保障。我们的全球化我们在全球能源变革和电力互联网建设的大潮中，加速全球化步伐，陆续获得欧洲电力体系、英国国家电网、荷兰国家电网、俄罗斯国家电网、意大利国家电网、墨西哥国家电网、印度国家电网等客户的供应商资格认可。5000多名员工中有一些是来自瑞士、加拿大、俄罗斯、乌克兰、巴西、墨西哥、巴基斯坦等国家的工程师，他们遍布全球八十多个国家和地区，快速响应客户需求，为客户提供包含解决方案设计、生产制造、安装调试，运行维护，EPC总承包等全流程的本地化服务。

企业文化

晋升通道

l 晋升机制：双通道发展

福利待遇

有竞争力的福利待遇l 吃住不愁：员工公寓，营养餐饮l 安家置业：购房无忧，0息借款，安家不愁，高额资助，落户加分l 多彩生活：生日party，鹊桥相亲，健身娱乐，体育竞技，爱心公益，旅游度假l 激励发展：年底双薪，绩效奖励，利润分享，股权激励，职业晋升，双道发展，任职资格，保障成长l 家有喜事：结婚生育，妈咪小屋，红包多多l 生活保障：医疗商业，双重保险，重疾病险，无忧保障，年度体检，助你健康l 退休无忧：五险一金，安享晚年

培训体系

人才培养：入职培训+拓展+导师带教+在岗培训+专业外训+定制培养等

考核方式

其他说明