[佛山-高明区]广东溢达纺织有限公司

职位：研发培训生（智能设备研发方向） (MJ002335)
发布时间：2026-09-17
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:机械类
专业2:电气类
福利:补充医疗保险 带薪病假 绩效奖金 定期体检 免费班车 定期团建
职能类别:机械工程师
聚焦纺织制衣场景智能装备硬科技研发，覆盖从概念设计、样机验证到技术标准化的全链路，培养未来能独立主导设备研发与迭代升级的技术领军者。


岗位职责：

智能装备研发设计：参与非标自动化设备的机械/电气结构设计，完成方案设计图纸输出、BOM搭建及设计优化；
样机试制与工艺验证：跟进零部件加工、厂内装配与性能测试，参与关键工艺参数验证，确保设计意图完整落地；
设备升级与性能优化：协助现有设备技术诊断与改造，优化人机交互与运行效率，提升设备性能并延长使用寿命；
技术标准化与文档建设：编制设备说明书、操作手册及维护指南，推动研发成果向可复用的技术资产转化；
现场技术支持与培训：响应工厂及客户现场技术问题，为技师和售后人员提供设备操作与维护培训。


岗位要求：

专业要求：机械类、电气类、自动化类、电子信息类、计算机类等相关专业。
语言能力：英语表达良好，至少达到大学英语四级(CET-4)。
学习能力：能快速掌握跨领域新知识并应用于实践，不畏惧陌生场景，有持续自我提升的驱动力。
研发潜力与创新思维：对技术创新有强烈好奇心，善于从原理层面思考问题有竟赛获奖、科研课题或专利经历者优先。
工程落地与钻研韧性：动手能力强，愿意深入研发一线，对机械/电气/算法某一方向有持续深耕的意愿与专注力。
逻辑推理与结构化思维：具备严密逻辑能力，能主动拆解复杂工程问题，提出可验证的假设与解决路径。
团队协作意识：能与不同角色或职能团队高效配合，尊重制造端与客户端的多重视角。

薪酬范围：本科9 ~ 17K/月；硕士11~20K/月 公司简要介绍：
公司名称:广东溢达纺织有限公司
公司类型:外资（非欧美）
公司规模:10000人以上
公司介绍:「不传统」的企业
溢达集团是全球领先的知识型创新企业，创立于1978年。以“励志笃行 有所作为”为企业愿景，聚焦实现两大目标：应对气候变化和缩小贫富差距。凭借成功运营纵向一体化供应链所积累的专业智慧，推动传统工业数智化转型。积极拥抱科技创新，并通过贯穿全产业链的研发设计，始终如一地为全球客户提供卓越的产品与解決方案，助力客户迅速回应市场变化。
「不传统」的可持续发展
溢达初心不变，立足可持续发展。溢达的可持续发展园林——十如，坐落于山水甲天下的桂林，以融合创新与可持续发展理念，展示了制造业与大自然可以和谐共存，更以实践及成果引领企业数智化转型，践行我们应对气候变化和缩小贫富差距的决心。
「不传统」的创新
溢达始终打破常规，立足长远，每年在研发上投入超2000万美元，累计获得超过1800件创新专利，通过不断投资于数字化转型、智能物流、可再生能源、环境保护、优化产品和高标准专业化，以及重视人才发展如重点培训知识型人才及数字赋能员工等，迈入一个全新的里程︰运用科技赋能，推动高质量发展。
「不传统」的荣誉
中国卓越管理公司
智能制造标杆企业（行业首家）
国家技术创新示范企业
国家知识产权示范企业
中国企业创新能力100强
绿色供应链管理示范企业
CSR CHINA TOP100年度最佳责任企业品牌
佛山最佳雇主
……
「不传统」的人才发展
溢达坚信人才是企业发展的核心竞争力，我们有两项重要的人力资源策略："培育内部人才"为员工提供持续进修及发展机会，确保他们既能胜任目前岗位，又能迎接未来新挑战；"关爱员工"则重视员工的福祉，让他们在个人及专业层面均得以成长。同时，我们鼓励员工积极参与社交和义工活动，平衡工作与个人生活。