[浙江]中国移动通信集团浙江有限公司丽水分公司

职位：2027校园招聘
发布时间：2026-09-18
工作地点：其它
信息来源：山东大学
职位类型：全职
职位描述
中国移动通信集团浙江有限公司丽水分公司招聘

发布日期：2026-09-17

招聘信息

标题 中国移动通信集团浙江有限公司丽水分公司招聘 招聘截止日期 2026-10-15

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单位介绍：

中国移动浙江公司丽水分公司隶属于中国移动通信集团浙江有限公司，下辖莲都、缙云、青田、龙泉、遂昌、松阳、南城、云和、庆元、景宁10个县（市、区）分公司，统一经营丽水地区的中国移动通信网络和业务。公司共有员工900余人，2022年通信服务收入将近18亿元。多年来，丽水分公司始终坚持融入行业、融入属地、融入社会，实现了高质量发展，公司个人用户规模突破210万、市场份额近80%，宽带用户近70万、市场份额近60%，信息服务行业收入份额超55%，致力建设信息服务科技创新公司，是通信行业的主导运营商，信息服务行业的主要参与者，推动丽水数字经济建设的主力军。 公司内部建立了科学的评估机制，量化人才的标准，健全激励机制，优化资源配置，明确员工的职业发展方向。打造“6135青苗计划”等科学培养体系，使荣誉、待遇职位晋升、培训机会等向有潜力、德才兼备的年轻人配置，为年轻人提供充分的发挥才能的空间。

招聘简章：

中国移动浙江有限公司丽水分公司诚邀2027届校园应届毕业生加盟！（简历投递以此简章中的网申报名方式为准）【公司简介】中国移动浙江有限公司丽水分公司是浙江移动下辖子公司，有11个本部部门，10个县（市、区）分公司。多年来，丽水分公司始终坚持融入行业、融入属地、融入社会，实现了高质量发展，公司个人用户规模近218万、市场份额超70%，宽带用户超80万、市场份额超60%，信息服务行业收入份额超53%，是丽水地区规模最大的通信运营商，信息服务行业的主要参与者，推动丽水数字经济建设的主力军。公司深入开展精神文明建设，积极承担社会责任，先后获得“全国总工会工入先锋号”、“全国文明单位”、“通信行业用户满意企业”等多项荣誉。公司内部建立了科学的评估机制，量化人才的标准，健全激励机制，优化资源配置，明确员工的职业发展方向。打造“青蓝工程”等科学培养体系，通过“分班培养、系统考评、拉通挑战”，分层分级赋能定制培养模式，配备“成长拍档”、“专业导师”和“管理导师”，引领新员工有目标、有方向地成长。使荣誉、待遇职位晋升、培训机会等向有潜力、德才兼备的年轻人配置，为年轻人提供充分的发挥才能的空间。【招聘信息】一、招聘职位：通信网络工程师、AI工程师 、数字化产品运营、技术销售（市场方向）、技术销售（客户经理）、政企解决方案经理、法律合规管理、综合文秘、财务管理二、面向专业：重点招聘计算机类、人工智能类、通信类、电子类、信息类、安全类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、数学类、统计类、IT营销类、法学类、财务/金融类、政治学类、中文类等专业。三、基本要求：主要面向面向2027届应届生及2026届未就业毕业生，要求国内外普通高等学校本科及以上毕业生，品学兼优，身心健康，认同公司企业文化。四、福利待遇：央企完善的管理机制、畅通公平的职业平台、关爱人才的用人氛围、有竞争力的薪酬福利、“善知善行惟实惟新”的工作文化 【招聘流程】【报名方式】浙江移动校招官方报名通道一、PC端报名：ww***.cn[点击查看]二、手机端报名：“浙江移动人才招聘”官方微信掌上报名【咨询方式】关注“浙江移动人才招聘”官方微信公众号，获取职位信息，掌上投递简历，查询应聘进展

招聘附件:

职位(1): 中国移动浙江有限公司丽水分公司 诚邀2027届校园应届毕业生加盟！

职位名称 中国移动浙江有限公司丽水分公司 诚邀2027届校园应届毕业生加盟！

需求人数 21-50人 工作所在地

外语语种要求 月薪(元) 职位类别

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