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[深圳]深圳理工大学人工智能研究院具身智能中心

职位:工程师
发布时间:2026-09-19
工作地点:深圳 其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:机械类 电子信息 计算机 基础医学 自动化
职位描述
深圳理工大学人工智能研究院具身智能中心2026年工程师招聘公告

共计1个岗位,招 1人

五险一金 节日福利 定期/免费体检 落户办理

基本信息

发布时间:2026-09-18

截止日期:详见正文

学历要求:硕士研究生及以上

需求学科(供参考):
电子科学与技术, 信息与通信工程, 软件工程, 机械工程, 计算机科学与技术

展开

公告详情

一、学校简介???? ?

???深圳理工大学是经教育部批复设立、由深圳市人民政府举办的公办新型研究型大学。学校在中国科学院与广东省支持下,依托中国科学院深圳先进技术研究院优质科教产教资源,遵循 “高起点、高水平、高标准、高质量” 建设导向,致力于建设一流新型研究型大学。学校立足深圳创新沃土,面向高水平科技自立自强需求,自主培养国家急需拔尖创新人才,借鉴世界一流理工科大学办学模式,践行产教融合、科教融汇理念,构建 “学院、研究院、书院” 三院一体育人体系以及学术、工程、创业三轨培养模式,开展精英化培养,培育优秀科学家、卓越工程师与创新企业家。

人工智能研究院是深圳理工大学重点建设的前沿技术研究院,坚持高起点规划、高水平建设,聚焦人工智能领域科研创新与人才培养,下设智能与行为交叉、大模型、AI 觉-知、循证医学与人工智能、具身智能五个研究中心。各中心围绕人工智能核心领域开展研究,着力攻克行业关键技术难题,培养高层次人工智能专业人才。

二、中心简介

具身智能中心以具身智能与机器人技术为核心,面向家庭服务、智慧康养、智能医疗辅助、人机协作等典型应用场景,重点布局多模态健康信息检测、脑机接口、边缘智能理论、大模型智能体、机器人感知与决策、人机混合智能以及智能机器人系统开发等前沿方向。

中心依托人工智能、机器人学、认知科学、数字健康、智能感知与边缘计算等多学科交叉基础,聚焦多模态健康信息无扰感知、机器人自主决策与边缘智能计算、人/脑机混合机器人智能、智能体长期交互与技能学习等关键技术,构建集“感知—认知—决策—执行—反馈”于一体的具身智能系统,形成可在社区、家庭、康养机构和医疗辅助场景中部署的机器人服务能力,推动智慧康养与具身智能产业发展。

官方网站:ai***.cn[点击查看]

三、招聘岗位

工程师:1名

面向具身智能 “感知-认知-决策-执行-反馈”全链条技术体系,支撑各课题组开展机器人、边缘智能、大模型智能体等人工智能方向科研工作。

四、申请条件

1.硕士及以上学历,机器人工程、自动化、电子信息、计算机科学与技术、软件工程等相关专业。

2.动手实操能力突出,熟练掌握机器人操控调试,可独立完成硬件拆装、故障排查与日常维护;熟悉机器人系统或AI工程化,有康养机器人样机搭建、系统集成经验者优先。

2.具备科研项目机器人工程开发经历,可独立完成软硬件开发、系统集成、整机调优及文档编写,实现算法机器人端部署与场景实验验证。

3.能够阅读英文技术文献,查阅机器人开源资料、硬件手册与技术规范。

4.恪守科研伦理规范,责任心强,具备跨团队沟通协作能力。

五、岗位职责

1.负责中心机器人公共实验平台建设、迭代与运维,维护仿真环境及面向智慧康养的实体机器人实验平台,保障多课题组并行开展样机实验。

2.对接各课题组需求,围绕智慧康养、家庭服务、医疗辅助场景,完成康养机器人软硬件装配调试、系统集成,开展原型样机开发迭代。

3.参与重点科研项目,承担康养机器人样机研制、硬件调试、场景实验验证,输出技术文档与测试报告等工程交付材料。

4.配合科研人员完成算法机器人端移植联调,开展康养场景样机实验与数据处理,支撑相关论文、专利等科研成果落地。

5.开展机器人技术及零部件方案调研选型,协助编写项目申报工程板块内容,为全中心提供机器人装配、调试、检修等公共技术支持。

六、薪酬待遇与福利保障

提供市场竞争力薪酬,薪资结合学历背景、项目实战经验面议;享受校内完整福利:五险一金、年度体检、节日福利、校园食堂等配套;可申请人才公寓,协助办理落户; 支持参加国内学术及技术交流培训,享有科研项目成果奖励。

七、申请方式

请将个人简历、项目经历简介、代表性项目成果、相关证书材料打包发送至张老师邮箱:zhanglina@suatsz***.cn[点击查看]。 邮件主题格式:工程师应聘-姓名-。

本招聘长期有效,招满即止。所有申请材料严格保密,提交资料不予退还;简历筛选通过后将组织面试,未入围不再另行通知。

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公告热度

解锁详细分析

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。

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