[成都]成都兴城投资集团有限公司

职位：2026校园招聘
发布时间：2026-09-21
工作地点：成都
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
成都兴城投资集团有限公司2026年9月校园招聘工作人员公告

共计8个岗位，招 11人

基本信息

发布时间：2026-09-20

截止日期：2026-10-25

学历要求：硕士研究生及以上

需求学科（供参考）：
工商管理, 管理科学与工程, 理论经济学, 应用经济学, 数字经济, 金融学, 计算机科学与技术, 电子科学与技术, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）, 审计, 法学与法律, 政治学, 社会学, 民族学, 马克思主义理论, 公安/警务/纪检监察学

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公告详情

公司简介

成都兴城投资集团有限公司成立于2003年，逐步形成了以城市建设、城市开发、城市运营、金融投资为4个核心主业，以医药健康为培育主业的"4 1"主业发展方向。截至2025年12月底，集团资产总额14309亿元，常年保持国内AAA、国际BBB 高信用评级。集团各级次全资、控股公司合计262家，现有干部员工约1.9万人。

近年来，集团积极投身城市建设、开发和运营，建设了成都市东部新城和南部新区共56平方公里两个城市副中心，打造133平方公里环城生态区等城市地标、"蓉城足球"现象级体育IP，建成成都东西城市轴线、摩诃池公园等1000多个城市重点项目，深度参与乡村振兴和高标准农田建设，实施北湖等未来公园社区示范项目，积累了丰富的城市开发运营经验，正向"建设一流城市综合运营商"企业愿景奋力迈进。

一、岗位信息（详见附件1）

1. 集团管培生（投资发展方向），15-20万/年；

2. 集团管培生（运营管理方向），15-20万/年；

3. 集团管培生（大数据方向），15-20万/年；

4. 集团管培生（审计方向），15-20万/年；

5. 集团管培生（法务方向），15-20万/年；

6. 集团管培生（招标采购方向），15-20万/年；

7. 投资发展部投资管理岗，14-18万/年；

8. 财务部会计岗，14-18万/年。

二、报名时间

2026年9月18日至10月25日

三、基本要求

1. 政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。

2. 认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。

3. 遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。

4. 性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

四、招聘程序

（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。

（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例原则上不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试将采取线上或线下笔试的方式进行，笔试分值为100分，笔试成绩合格线为60分，应聘人员笔试成绩未达到合格线将不予进入面试环节，如参与笔试人员笔试分数均未达到60分将取消该岗位招聘。

（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。面试分为初试、复试，同一岗位在笔试成绩60分及以上人员中，按分数从高到低，以招聘需求人数与实际面试人数1:5的比例确定面试人选（最后一名笔试成绩相同的应聘人员一并进入面试环节）；若岗位招聘人数与笔试合格人数未达到1:5，则按实际笔试合格人数确定参加面试人员名单，但比例最低不得低于1:3。若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试成绩分值为100分，面试成绩合格线为70分，应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节，如参与面试人员面试分数均未达到70分将取消该岗位招聘。

若面试环节出现进入面试人员自主放弃面试或被取消面试资格等情形，用人单位在笔试成绩达到合格线的人员中按成绩高到低，按岗位招聘人数与递补人数1:1顺位确定递补人员名单。

（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。若应聘人员综合测试成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名；若应聘人员笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试另行通知。

若出现拟录用人员自主放弃或被取消录用资格等情形，用人单位在综合测试总成绩合格的人员中按成绩从高到低，按岗位招聘人数与递补人数1:1顺位确定递补人员名单。

（五）正式聘用。用人单位发放录用通知书、与拟聘人员签订三方协议，待拟聘人员取得学历证书和学位证书后方可与用人单位在约定时间按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。应聘人员可通过成都兴城投资集团有限公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。本次招聘将对资格审核、笔试、面试和拟聘等信息进行公示，投递简历即视为接受后续相关流程安排。

五、报名方式

简历投递方式：将下列报名材料发送至相应用人单位邮箱cdxczp2025@，每位应聘者限投一个，重复投递视为无效，邮件主题：应聘岗位 姓名 学校 专业 学历。

3.个人简历、在读证明/学信网学籍验证报告、已取得的学历证、学位证、学信网学历学位证明、职称证、职业资格证、荣誉证书等（如有）扫描件以及相关的其他资料，打包压缩为一个文件，命名为：姓名 岗位 其他资料。

岗位报名材料必要信息不全、格式不规范（含文件名命名不规范）、未通过指定邮箱报名的，视为报名无效。

六、咨询与监督投诉渠道

咨询电话：028-85336329；咨询邮箱：cdxczp2025@

成都兴城集团纪检部门监督电话：028-85310878

成都兴城集团纪检部门邮箱：cdxcjw@

特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。

附件：

1、岗位信息

2、应聘人员登记表

3、应聘人员信息汇总表

成都兴城投资集团有限公司

2026年9月17日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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