[湖南]湖南大学后勤保障部

职位：2027招聘
发布时间：2026-09-21
工作地点：其它
信息来源：长沙人才网
职位类型：全职
职位描述
湖南大学后勤保障部劳务派遣岗位招聘公告
来源: 长沙人才网 时间: 2026-09-21 作者: 蔡利斌

因工作需要，湖南大学后勤保障部拟公开招聘劳务派遣人员39名，现将有关招聘事项公告如下：

一、岗位情况

序号招聘部门拟招聘岗位职数岗位职责招聘条件简历投递邮箱及联系人

1 食品安全与综合管理办公室 验收员 1 1. 负责每日食材的验收工作，包括蔬菜、肉类、粮油、副食品等，确保数量、质量符合采购标准； ? 2. 检查食材的检疫证明、生产日期、保质期及供应商资质文件，杜绝不合格产品入库； ? 3. 填写验收记录表，及时反馈异常情况（如腐烂、缺斤少两等）； ? 4. 协助保管员完成食材分类存储； ? 5.完成领导交办的其他工作。 1. 熟悉常见食材的质量标准（如肉类检疫标志、蔬菜新鲜度等）； 2.责任心强，原则性强，能严守食品安全红线； 身体健康（需持健康证），能适应早班工作（如凌晨5点-8点验收时段）。 63347072@ 陈老师：88821278

2 饮食运行办公室 红案 厨师 4 ? 1.负责菜品炒制烹饪工作，严格把控菜品质量与口感。 2.按照标准菜谱规范操作，保证菜品口味稳定、出品统一。 3.根据烹饪需求，提前准备、加工与处理各类食材。 4.合理控制食材用量与成本，杜绝浪费，提高食材利用率。 5.负责本岗位区域卫生清洁与安全管理，保持厨房环境整洁、安全。 6.积极配合团队完成日常厨房工作，服从上级管理与调度。 7.完成上级交办的其他各项工作任务。 ? 1.年龄50岁以下，高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证，无违法违规及不良记录。 2.具备3 年及以上中餐炒锅相关工作经验，熟悉食材特性，烹饪技术熟练。 3.熟练掌握相关菜系制作，具备一定的新菜品开发能力。 4.熟悉食品安全与食品卫生管理要求，掌握《餐饮服务食品安全操作规范》等相关规章制度。 5.会基本电脑操作，能够制作表格、进行食材报货。 6.工作认真负责，吃苦耐劳，善于学习，责任心强，注重卫生整洁。 7.持有中式烹调师职业技能等级证书者优先。 501557409@ 刘老师：88823374

3 饮食运行办公室 白案 厨师 3 1.负责各类面点制作烹饪，严格遵循标准化规范，保证出品质量、口感及食品卫生安全。 2.根据供餐需求，提前准备、处理食材，按时完成面点制作，保障师生正常就餐。 3.配合后厨团队完成日常工作，做好个人及工作区域清洁，保持厨房整洁有序。 4.合理控制食材用量，提高利用率，杜绝浪费，做好成本管控。 5.规范操作和面机、蒸箱等白案设备，做好日常维护，出现故障及时上报。 6.遵守安全操作规范，配合相关部门督导检查，落实整改要求。 7 服从食堂管理和工作分配，执行单位规章制度，完成上级交办的其他工作。 1.年龄50岁以下，高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证，无违法违规及不良记录。 2.具备1年以上白案厨师工作经验，能独立完成各类面点制作。 4.熟悉食品安全规范，责任心强、注重卫生，能吃苦耐劳。 5.服从管理，具备基本团队协作能力，能适应校园就餐高峰节奏。 501557409@ 刘老师：88823374

4 饮食运行办公室 厨工 15 1.协助厨师（班组负责人），负责食堂切配、售卖服务等各类综合事务，配合班组完成日常供餐工作。 2.准确领用、使用、保存食品原材料，规范处理各类剩余原材料，杜绝浪费，严格把控食材新鲜度。 3.严格按照要求分类分池做好原料清洗工作，遵守食品安全操作规范，保障食材卫生。 4.严格遵循切配工艺、切配标准及质量要求进行食材切配，合理用料、准确配份，兼顾出品速度与成本控制。 5.做好个人及工作区域的清洁消毒工作，负责相关设备、用品的日常维护和保养，保持工作环境整洁有序。 6.规范协助做好餐品售卖工作，热情服务师生，耐心解答就餐相关咨询，维持售卖秩序。 7. 严格执行食堂负责人及上级部门下达的各项工作任务和工作指示，服从管理、积极配合班组工作。 1.年龄50岁以下，高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证，无违法违规及不良记录。 2.有无相关工作经验均可，有食堂切配、售卖相关工作经验者优先，肯学习、能吃苦。 3.责任心强，工作认真细致，严格遵守食品安全操作规范，注重卫生。 4.具备基本的沟通能力和团队协作意识，服从食堂管理，适应校园供餐节奏（含就餐高峰）。 5.能严格按照切配标准操作，节约食材，有成本控制意识。 501557409@ 刘老师：88823374

? 5 接待服务办公室 接待服务员 1 ? 1.在上级的领导下，认真完成接待服务相关工作。 2.遵守各项规章制度，按制订的工作流程和服务标准工作，做到无投诉。 3.按时参加上级组织的各类培训和会议。 4.加强业务知识和技能的学习，不断提高工作能力。 5.做好责任区域的物品保管、环境卫生和安全生产工作。 6.服从管理和工作分配，认真执行单位的规章制度，完成上级交办的其他工作。 7.具体工作任务以用人单位的安排为准，如涉及管理职务，以用人单位的聘任结果为准。 8.工作标准和质量要求参照用人单位的内部规定。 1.年龄18-30周岁，身体健康，持有有效健康证； 2.形象气质良好，高中及以上学历，会使用电脑； 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作意识，服从工作安排、遵守管理制度。 ? 274804955@ 刘老师：13467580571 ?

6 接待服务办公室 餐饮服务员 6 1.在上级的领导下，认真完成餐饮接待服务工作； 2.遵守各项规章制度，按制订的工作流程和服务标准工作，做到无投诉； 3.按时参加上级组织的各类培训和会议； 4.加强业务知识和技能的学习，不断提高工作能力； ? 5.做好责任区域的物品保管、环境卫生和安全生产工作； 6.做好所管辖业务版块、所管辖区域、本岗位的安全生产管理工作； 7.服从管理和工作分配，认真执行单位的规章制度，完成上级交办的其他工作； 8.具体工作任务以用人单位的安排为准，如涉及管理职务，以用人单位的聘任结果为准； 9.工作标准和质量要求参照用人单位的内部规定。 1.年龄18-35周岁，身体健康，持有有效健康证； 2.形象气质良好，高中及以上学历； 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作意识，服从工作安排、遵守管理制度。 ? ? 274804955@ 刘老师：13467580571 ?

7 接待服务办公室 客房服务员 4 1.在上级的领导下，认真完成客房接待服务工作。 2.遵守各项规章制度，按制订的工作流程和服务标准工作，做到无投诉。 3.按时参加上级组织的各类培训和会议。 4.加强业务知识和技能的学习，不断提高工作能力。 5.做好责任区域的物品保管、环境卫生和安全生产工作。 6.服从管理和工作分配，认真执行单位的规章制度，完成上级交办的其他工作。 7.具体工作任务以用人单位的安排为准，如涉及管理职务，以用人单位的聘任结果为准。 8.工作标准和质量要求参照用人单位的内部规定。 1.年龄18-45岁，身体健康，持有有效健康证。 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作意识，服从工作安排、遵守管理制度。 3.品行端正，踏实肯干，能吃苦耐劳。 ? 274804955@ 刘老师：13467580571 ?

8 接待服务办公室 厨师 4 根据经营和接待需要负责餐饮食品制作、厨房管理，确保安全生产。 1.年龄18-45岁，身体健康，持有有效健康证。 2.具备相关后厨烹饪工作经验，熟悉岗位操作流程； 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作意识，服从工作安排、遵守管理制度。 274804955@ 刘老师：13467580571 ?

9 生活服务办公室 维护员 1 1. 负责科创港校区的基站（包含宏站、微站、室内分布）、电信前置设备和机房等通信设施的日常维护工作； 2. 做好完各类通信设施的资料建立及管理工作； 3. 配合完成科创港校区固网设施维护修理工作； 4. 参与科创港校区内通信设施突发抢修，房屋新建、改建通信设施设备的引入、拆除及改造工作； 5. 负责与各运营商协调沟通，协助领导并配合校内相关部门完成科创港校区内通信维护工作； 6. 负责校内第三方经营门店场所日常运营监管工作； 7. 处置门店突发事件，受理、跟进并回复各类经营服务投诉； 8. 负责门店消防安全管理，开展日常巡查、跟踪隐患整改，建立管理台账； 9. 负责门店规划布局、招投标、协调与运营指导工作； 10. 负责门店服务质量检查，规范商户经营行为； 负责责任区内的消防安全工作； 同步承担部门行政助理相关职能，负责部门文字综合、数据统计、档案整理、日常行政等相关工作； 13. 完成上级领导交办的其他工作任务。 1.年龄20-35周岁，男性，身体健康，持有有效健康证，无恐高、高血压，能适应户外作业、登高作业及应急抢修加班； 2.全日制大学本科及以上学历，会基础电脑操作，通信、电子、机电、电力等相关专业优先，有无经验均可； 3.持有低压电工证、登高证优先，有通信运维、基站维护经验者优先录用。 4.具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作意识，服从工作安排、遵守管理制度。 yoite@ 王老师：15116229603

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二、应聘基本要求

1.拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，政治立场坚定，忠于党的教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，无违法犯罪记录。

2.满足岗位所要求的其他应聘条件。

三、招聘程序

1.报名。报名时间为自公告发布之日起至2026年9月28日，逾期不予受理。应聘者须填写《应聘人员基本情况汇总表》（见附表），备齐身份证、学历学位证书、职称证书等相关证明材料原件及复印件。应聘人员需将全套材料电子版发送至指定简历投递邮箱，也可现场报名（报名地点请与相关联系人确认）。

2.资格审查。根据应聘基本要求进行资格审核确定考察对象。

3.组织考察。组织开展综合考察工作，根据考察情况确定拟聘人选。

4.录用公示。对综合考察确定的拟聘管理类人员进行公示，公示期3 个工作日。

5.入职体检。入职体检合格且无异议者确定为录用人员。

6.聘用。按规定办理入职手续，试用期不低于1个月。?

四、其他事项

1.岗位采取劳务派遣方式聘用，与湖南省湘人人力资源有限公司签订劳动合同。

2.本岗位不属于学校编制，无寒暑假，社保医保等待遇严格遵守国家规定。

3.薪资福利按照学校、后勤保障部相关规定执行。

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????????????????????????????????????????????????????2026年9月21日