[宁波]宁波亚德客自动化工业有限公司

职位：储备干部
发布时间：2026-09-23
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
职位描述
储备干部
发布企业：宁波亚德客自动化工业有限公司 丨 发布时间：2026-09-23

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

储备干部 其他 全职 本科 5 10000-15000

发布时间 2026-09-23 10:05:53

职位有效期 2027-09-22 23:59:59

专业 不限

工作地址 浙江省宁波市奉化区

职位要求 招聘微信：13336882651 简历投递邮箱：airtac-hr@ 网 址：ww***com[点击查看]地 址：宁波奉化区高新技术园区四明东路88号

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 1、光电传感器原理运用及工艺分析并建立标准 2、光电传感器生产、管理（计划、品质等工作）

岗位职责 1、 本科/硕士学历2、 良好的学习能力及团队合作意识熟悉电子类产品的工艺及流程

单位信息

单位名称 宁波亚德客自动化工业有限公司

单位性质 其他企业 单位行业 制造业

标签 上市企业

隶属单位 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 单位简介

亚德客国际集团1988年创立于台湾，是全球知名的传动产品制造商，宁波亚德客是亚德客集团最大的生产基地，成立于2001年8月，2003年5月建成投产，专注于自主研发并生产各类气动元件、线性滑轨、传感器元件。

企业文化

“宁波亚德客”是国家级高新技术企业、全国气动标准化技术委员会成员单位、制造业单项冠军培育企业，已通过“ISO9001质量管理体系”认证、“IATF 16949质量管理体系”认证、“ISO14001环境管理体系”认证、“BSCI企业社会责任体系”认证等。产品已通过3C、CE、UL等认证。

晋升通道

晋升机制：技术/管理双通道晋升路径

福利待遇

员工奖励：年度优秀员工◆提案改善：根据改善项目价值获得不同金额的现金奖励◆培养机制：育苗工程、精英工程、基层/中层/高层管理系列培训◆晋升机制：技术/管理双通道晋升路径每年1月、7月提供升职涨薪机会；每年2次技术员考核晋升机会

培训体系

每年1月、7月提供升职涨薪机会；每年2次技术员考核晋升机会

考核方式

其他说明