[深圳]深信服科技

职位：2027招聘售前产品经理
发布时间：2026-09-23
工作地点：深圳 其它
信息来源：北京林业大学
职位类型：全职
职位描述
深信服科技
发布时间：2026-09-22
福利:"五险一金","交通补助","午餐补助","弹性工作","上市公司","岗位晋升","外派津贴","公司有食堂"
职位名称:27届售前产品经理
学历:本科,硕士,博士
需求人数:150
需求专业:软件工程,林业信息工程,物联网工程,数据科学与大数据技术,数据科学与大数据技术（二学位）,计算机科学与技术,信息管理与信息系统,人工智能及其应用（微专业）,农业工程与信息技术,数字媒体技术,网络工程,计算机技术,大数据技术与工程,人工智能,木材科学与工程,材料与化工,木材科学与技术,林产化学加工工程,林产化工,家具设计与工程,梁希实验班（木工方向）,林产化工（制浆造纸工程）,梁希实验班（林化方向）,木材科学与工程（木结构材料与工程方向）,生物质能源与材料,林产化工（生物质能源科学与工程方向）,木材科学与工程(中加合作办学项目),电子信息科学与技术,生物物理学,材料与化工,数学与应用数学,电子信息,数学,生态环境工程,资源与环境,环境工程,环境科学,给排水科学与工程,环境科学与工程,电气工程及其自动化,机械设计制造及其自动化,电子信息,机械工程,车辆工程,自动化,机械,林业装备与信息化,林业电气化与自动化
工作地点:广东省深圳市
职位描述:岗位介绍：负责深信服集团母公司旗下网络安全、云计算、基础架构的售前支持、运营推广、解决方案提供。您是解决方案专家，是行业资深顾问，是营销大师，您将和政府、金融、运营商、教育等行业精英进行深入的需求研究和趋势探讨。您是销售同事最好的合作伙伴，是研发同事最佳的产品开发伙伴，是售后同事最可靠的交付伙伴，具体的工作内容包括：1、针对客户业务现状，准确分析客户 IT 建设的驱动力，发掘客户需求，把握客户最重要的需求痛点，输出能够影响客户需求的产品解决方案；2、负责解决方案销售中商业模式的设计和落地；3、跟踪国内外市场环境与技术趋势变化，深刻洞察客户的中长期需求，提供公司未来产品和市场选择报告。岗位优势：【全方位赋能】：带薪培训+项目实践+岗位实习+导师指导【成长迅速】：给年轻人足够的机会，实现能力的快速提升【业内TOP级的市场岗薪资】：基本工资+驻外补贴+住房补贴+全年奖金+股权激励机会岗位要求：1、专业：限理工科相关专业；2、沟通能力：性格开放，有良好的人际交往能力；3、学习能力：主动学习，乐于思考，有独立思考能力和逻辑能力；4、成就导向：有较强的成就欲望，勇于挑战。
简历接收邮箱:liteng@

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SANGFOR CAMPUS RECRUITMENT 2027

深信服2027届
校园招聘简章

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与潜力无限的你，做未来可期的事儿

现在出发 ?AI · 云计算 · 网络安全 ?| ?市场 · 研发 · 技服 · 安服岗位开放

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申请投递：8月起 ?· ?业务面试：8月中下旬起

01 / WHO WE ARE
公司是谁
深信服科技（股票代码300454）成立于2000年12月，总部位于深圳。公司拥有近7000名员工，已在深圳、北京、长沙、南京、成都等地设立研发中心，业务涵盖AI、云计算与网络安全，覆盖全球50多个国家和地区，为超过10万家企业级用户的数字化转型构筑稳固基石。

关键数字我们正在建设的事业平台

2000年 公司成立，总部位于深圳

近7000名 全球员工规模

5+ 深圳、北京、长沙、南京、成都等研发中心

50+ 业务覆盖国家和地区

10万+ 企业级用户

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02 / RECOGNITION
我们的荣誉

时间荣誉与行业认可时间荣誉与行业认可

2026 作为亚太唯一厂商入围 Gartner SASE 魔力象限 2026 深信服AI登榜 CyberGym 权威安全评测：全球第四、中国第一

2026 AI算力网关入选工业和信息化部典型案例 2026 入围 IDC 中国A150强

2025 在国家级测试中夺魁，包揽三项第一 2025 超融合市场占有率第一

2019起 连续4年荣登福布斯中国最具创新力企业榜（云计算） 连续两届 被美国《财富》杂志评为“中国卓越雇主”

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03 / WHY SANGFOR
为什么值得加入01 ?明确的业务战略选择和成熟的技术基础
深信服持续深耕企业级市场，从网络安全、云计算延伸至企业级AI。既有产品底座、客户场景与工程能力，让前沿技术能够更快进入真实业务。
02 ?简单有爱的团队氛围
坦诚沟通、彼此信任、共同把事情做好。我们希望每一位同学都能在尊重专业、乐于协作的团队中安心成长。
03 ?完善系统的培养机制
所有应届生均有入职培训和导师带教，通过入职培养、业务实践、导师带教和专业学习资源，帮助新人理解产品、客户与技术，在真实任务中逐步建立独立解决问题的能力。
04 ?多元快速的成长通道
技术、专业与管理等发展方向并行，鼓励年轻人在核心项目中承担责任。优秀人才可通过内部的专项计划获得更有针对性的发展机会（每年有对应的破格提拔机会）

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04 / BUSINESS & TECHNOLOGY
核心业务与技术场景AI原生技术 | 赋予机器灵魂与创造力
AI+云计算 | 打造智能时代的“超级引擎"

AI+网络安全| 构筑智能世界的绝对防线

真实技术场景：大模型与Agent、AI Infra、分布式系统、存储与内核、自动化测试、漏洞研究、攻防与安全运营、企业级产品交付。

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05 / OPEN ROLES
招聘岗位总览
本次校园招聘开放市场、研发、技术服务和安全服务四大职类，共13个岗位。每位同学秋招期间仅可投递一个岗位，请结合兴趣、能力与工作方向谨慎选择。

职类开放岗位

市场 客户经理、售前产品经理

研发 X-STAR顶尖人才（博士）、X-STAR顶尖人才（本硕）技术研发工程师（AI潜力方向）存储工程师、内核工程师、攻防研究工程师

技服 FAE技术服务工程师、远程技术服务工程师

安服 安全服务工程师、安全运营工程师

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招聘对象 ?面向2027届毕业生开放。具体毕业时间、学历、专业、工作城市及岗位要求，以校招官网职位详情为准。

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06 / ROLE SNAPSHOT
热招岗位速览
以下内容帮助你快速理解岗位方向，不替代校招官网中的正式岗位职责与任职要求。
市场类
客户经理：面向企业级客户开展业务拓展、客户关系经营与项目协同，推动解决方案形成可落地的客户价值。

售前产品经理：理解客户业务与技术需求，完成方案设计、交流呈现和项目支持，连接客户、产品与研发团队。
研发类 · 顶尖人才与AI潜力方向
X-STAR顶尖人才（博士）：面向高水平博士人才，聚焦AI原生、AI Infra、AI与网络安全等关键方向，参与核心技术研究与产品化探索。

X-STAR顶尖人才（本硕）：面向具备突出科研、竞赛、开源或工程成果的本硕人才，在真实业务场景中参与关键技术攻关与核心产品研发。

技术研发工程师（AI潜力方向）：面向工程基础扎实、学习能力强且有志于向AI发展的同学，参与软件系统、AI应用与平台能力建设。
技术服务类
FAE技术服务工程师：面向客户现场完成方案实施、交付保障、问题定位与持续运营，在复杂环境中连接产品能力与客户成功。

远程技术服务工程师：通过远程方式开展技术支持、故障诊断与解决方案指导，沉淀知识并持续提升服务效率与体验。

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07 / APPLICATION JOURNEY
招聘流程和时间表

步骤环节时间说明

01申请投递 8月起 选择一个最匹配的岗位，完成网申。越早投递，越早进入筛选流程。

02简历筛选 网申起 简历提交后陆续开展筛选，内部推荐简历可优先筛选。

03业务面试 8月中旬起陆续安排 各区域与岗位分批开展，8月底起进入集中面试阶段，具体以通知为准。

04Offer录用 持续发放 通过流程后进入录用沟通，具体时间以业务和区域安排为准。

流程说明：本次招聘无笔试、无测评；部分岗位设AI面试。具体流程按照各岗位要求执行。

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08 / FREQUENTLY ASKED QUESTIONS
常见问题 FAQQ1 ?每位同学可以投递几个职位？有几次投递机会？
A ?每名同学秋招期间（含提前批和正式批）仅有一次投递机会，仅可投递一个岗位；投递后无法修改。请务必仔细阅读岗位要求，选择最适合自己的岗位后再提交。
Q2 ?网申时有什么需要特别注意？
A ?网申时填写的“校招站点”将作为后续线下面试地点。大部分城市会在8月至9月分批开展，具体以通知为准。请结合自身情况，选择能够线下参加面试的地点作为面试站点。
Q3 ?投递简历后，什么时候安排面试？
A ?面试将从8月中旬起陆续安排，具体时间以所在区域的实际面试安排及招聘通知为准。
Q4 ?本次招聘是否有笔试或测评？
A ?本次招聘无笔试、无测评；部分岗位设AI面试，具体安排以岗位流程和通知为准。
Q5 ?如何了解岗位和流程的最新变化？
A ?岗位职责、工作城市、招聘进度和流程安排可能根据业务需要调整，请以深信服校招官网、微信公众号“深信服招聘”及招聘通知为准。

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09 / HOW TO APPLY
投递入口和联系方式

校招官网投递：hr***com[点击查看]（PC端投递）

微信公众号投递：关注“深信服招聘”，通过手机端进入校园招聘岗位并完成投递。

内部推荐：联系深信服师兄师姐或校园大使，获取专属内推码。通过内推码投递的简历可获得优先筛选。

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