[云南]云南大振教育信息咨询有限公司

职位：公共关系管培生
发布时间：2026-09-23
工作地点：其它
信息来源：昆明学院
职位类型：全职
职位描述
云南大振教育信息咨询有限公司
公共关系管培生

薪资：3K-9K/月
工作地点：云南省 昆明市
学历：本科及以上
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升
薪酬福利：五险
发布时间：2026年9月23日

职位描述

岗位职责：

一、 分产品线销售与业绩达成（销售权重80%）

1. 产品线精准销售： 独立负责【智慧信息化服务】、【内涵建设咨询服务】、【国际合作服务】、【AI赋能教育教学】中产品线在云南区域高校客户的销售全流程，对已签单产品线的销售额及回款指标负全责。

2. 直销攻坚与签单落地： 针对本科、高职、中职院校客户，主导需求诊断、方案讲解、商务谈判及合同签订；独立完成从线索挖掘到回款闭环的直销动作，确保个人直销业绩达标。

二、 高校业务深耕与销售策略迭代（销售支持权重20%）

1. 垂直客户经营与复购挖掘：建立云南区域高校客户决策链关系图谱，定期回访存量客户，结合四大产品线特性挖掘交叉销售及二次服务机会，提升单客产值与客户粘性。

2. 竞品情报与销售工具沉淀： 实时采集云南区域教育服务市场竞品信息、中标价格及客户需求变化，将一线实战经验转化为可复制的销售话术、产品卖点提炼及竞争应对策略，赋能团队整体销售效率提升。

3. 淡旺季业务节奏适配：主动配合高校预算周期（如年底预算申报、暑期项目落地等），在旺季集中攻坚签单回款，在淡季侧重客户储备、渠道拓展及方案打磨，确保全年业绩均衡达成。

岗位要求：

1. 学历与专业： 本科及以上学历，专业不限；教育技术学、国际贸易、职业教育研究、市场营销等相关专业优先。

2. 销售能力模型：

高度认同“低底薪高提成”薪酬模式，渴望通过个人努力获得远超行业平均水平的收入，抗压能力强，目标感极强。

擅长顾问式销售，能将服务产品与高校业务痛点深度绑定，具备方案型销售能力。

具备独立的商务谈判与临门一脚签单能力，同时有渠道开发与管理经验者优先。

3. 综合素质： 沟通表达逻辑清晰，执行力强，能快速响应客户需求；适应云南区域内出差，遵守公司销售合规制度。

投递说明：
简历投递—初筛通过—HR初面—部门经理/总经理复试—发放Offer—入职报到

单位简介

云南大振教育信息咨询有限公司成立于2016年，长期专注教育信息化服务，同时为学校内涵建设，专业建设，课程建设提供专业支持。至今已服务省内院校60余所，是一家专注于教育服务的创新型高新技术企业。

云南大振教育信息咨询有限公司
领域：信息传输、软件和信息技术服务业
规模：少于50人
地址：云南省昆明市五华区民院路225号远建商务大厦12楼06室

投递简历：km***net[点击查看]