[广州]广州理工实验学校

职位：广州理工实验学校2027年高中教师校园招聘
发布时间：2026-09-28
工作地点：广州
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:学科教学（语文）
专业2:学科教学（数学）
福利:职业发展 独立卫浴 体检 培训 晋升通道 导师制 子女就读优惠
职能类别:高中教师
招聘岗位：高中教师，学科：语文、数学、英语、物理、化学、生物、心理
一、岗位职责：
1.负责本学科教学工作，精心备课授课，保证教学质量与效率。
2.承担班主任或导师职责，关注学生全面发展与个性化成长。
3.积极参与教研活动与专业培训，持续提升教学与育人水平。
4.贯彻执行学校规章制度，协同共建积极向上的校园文化。
5.上级交办的其他工作。
二、任职要求：
1.思想品德：热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献。
2.教师资格：具有相应学科的教师资格证（应届生入职前取得教资证）。
3.学历(学位)：全日制普通高等院校硕士研究生以上学历。
4.专业：要求所学专业与报考学科相符或相近，语文教师普通话水平要求二甲及以上，英语教师要求持英语专八证书，心理教师要求持心理健康教育C证。
5.学科业务能力精湛，专业知识功底扎实。
6.身体状况：身体健康，符合教师资格认定体检标准。
三、薪资体系
应届生综合年收入15-18万起。
四、福利保障（解决后顾之忧）
安居计划：免费教职工公寓（配备空调、热水器、独立卫浴）。
餐饮补贴：工作日三餐。
家庭关怀：子女就读本校享学费优惠。
五、职业发展：为你量身定制的成长地图
1、【新教师启航计划】
岗前集训：3-4周封闭式培训（含教学技能工作坊、班级管理模拟实战）。
双导师制：1位学科名师+1位德育导师，全程陪伴首年教学。
跟岗实践：深度参与名校教研活动，优先获得省市级公开课机会。
2、【骨干教师晋升通道】
工作满3年可竞聘年级组长等岗位。
优秀者推荐参加省、市、区青年教师技能大赛。
每年选派10%教师赴省内外名校交流访学。 公司简要介绍：
公司名称:广州理工实验学校
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍:广州理工实验学校（原广州市增城区广东外语外贸大学附设实验学校），是2017年5月由广州市增城区政府引进、广州民建教育集团在增城区中新镇打造的一所提供幼儿园、小学、中学和国际高中优质学位的高端民办学校。
学校坐落于广州市增城区中新镇，紧邻中新知识城等众多高新技术产业园，占地180亩，地铁14号线、21号线及穗莞深城轨三线交汇的镇龙站，距离学校800米，交通便捷。学校三面环山，闹中取静，按省一级学校标准配置，整体布局体现了浓郁的岭南特色，大气恢弘，装潢设计庄重古朴，典雅精致。各类教学设施、教育装备立足现代教育前沿，超前配备。
学校以先进的教育理念为依托，站在学校可持续发展的高度，在全国范围内广纳英才，欢迎优秀教师加盟！

一、招聘对象
1.优秀社会在职人员。
2.优秀应届毕业生。

二、招聘岗位
1. 初中各科教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等教师若干人。
2. 小学各科教师：语文、数学、英语教师若干人。
3. 管理团队：小学副校长1人，初中、小学、幼儿园中层干部（教学主任/德育主任）各2人，学科带头人若干。
4. 体育教师：专业要求主修篮球、足球、跆拳道、排球、田径，兼修乒乓球、羽毛球、游泳等若干人。
5. 音乐教师：专业要求主修声乐、器乐、舞蹈、播音、主持等若干人。
6. 美术教师：专业要求主修素描、国画、水彩画、书法、艺术设计等若干人。
7. 其他学科教师：信息技术、人工智能、通用技术、心理健康、外教等教师若干人。
8. 后勤管理人员：食堂主管、膳食营养师、安保主管、物业主管各1人。

三、招聘基本条件
（一）思想品德：热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献。
（二）教师资格：具有相应的教师资格。属于非师范教育类专业的报考人员，未取得教师资格的，一经聘用，必须在引入后1年内取得相应的教师资格。
（三）学历(学位)：须具有***普通高等院校本科以上学历、学士以上学位。所学专业与招聘岗位专业要求相符。
（四）职称：在职教师应为本科及以上学历、中级及以上职称。
（五）年龄：中级职称要求38岁以下，高级职称要求45岁以下，正高级教师年龄可放宽至55岁以下。对特别优秀的老师可以根据相关规定放宽年龄限制。
（六）身体状况：身体健康，符合教师资格认定体检标准。
（七）其他条件：
1.参加应聘的应届毕业生，还须符合下列条件之一：
（1）***普通高校硕士研究生、获得双学士学位的本科毕业生或优秀本科毕业生。
（2）综合考评成绩(或学业成绩)排名在年级毕业生总数前30%比例内或平均学分绩点达到3.0以上(需要提供院校的学籍成绩表和有关证明)。
2.参加应聘的社会在职人员，还须符合下列条件之一：
（1）特级教师、正高级教师、高级教师。
（2）从事教师工作满五年的，近五年曾获得市级以上人民政府、教育行政部门颁发的劳动模范、优秀教师、学科带头人、骨干教师称号；从事教师工作不满五年的，从业以来曾获得县(区)级劳动模范、优秀教师、学科带头人、骨干教师称号。
（3）在学科教学技能比赛中曾获得过市级以上教育教学大赛奖项的。
（4）指导学生曾获得过国际奥林匹克学科竞赛***、省级赛区三等奖以上奖励。
（5）具有培养体育、艺术特长生经验且成绩突出的；
3.应聘管理岗位的人员，还需符合下列条件之一：
（1）有较强的原则性及严谨的工作作风，熟悉中小学学校（幼儿园）管理运作及各部门的工作流程。
（2）在全国知名中小学（幼儿园）任职校长或副校长，有3年以上的同行业管理岗位团队经验，曾获得过教育行政部门颁发的各类名校长称号者优先。
（3）在全国知名中小学（幼儿园）担任中层干部（部门负责人）5年以上管理经验，近五年曾获得地市级以上人民政府、教育行政部门颁发的劳动模范、优秀教师、学科带头人、骨干教师称号。

四、集中招聘
由学校统一安排。

五、应聘方式
1.准备材料
个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证以及个人获奖证书（应届毕业生应持有就业推荐表等相关材料），近期一寸免冠照片一张。
2.报名方式
发送邮件：将上述资料电子版打包压缩发送至邮箱：gwzcsyhr@（文件命名方式：应聘岗位+姓名）。
纸质材料邮寄：将上述资料装订成册，快递至：广州市增城区中新镇团结山口路169号人事处收。
前程无忧网上直接投递简历。
3.资格审查符合条件人员，将被电话邀约进入面试环节。

六、联系方式
1.通讯地址：广州市增城区中新镇团结山口路169号（镇龙地铁站步行800米）
2.邮箱地址：gwzcsyhr@
3.学校网址：**************
4.官方微信公众号：gwzcsy