[杭州-滨江区]浙江省国际贸易集团有限公司

职位：人力资源管培生
发布时间：2026-09-30
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:管理培训生
岗位职责：
1.人力资源知识学习：学习人力资源管理各模块知识，了解公司人力资源管理制度、流程与政策及劳动法规。
2.轮岗实践：在招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块进行轮岗锻炼，了解各模块日常运作流程与实务操作。
3.项目参与：参与人力资源专项工作，协助完成项目方案制定、组织实施与效果评估等。
4.数据分析与报告：运用Excel等工具进行人力数据统计与分析，为管理决策提供数据支撑。
5.其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。
6.AI应用与提效：主动运用AI工具（如智能简历初筛、人才数据统计分析、报告与制度文案生成、政策问答等）提升人力资源各模块工作效率与数据洞察能力。
任职要求：
双一流硕士及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、心理学等专业优先。
2.了解人力资源管理六大模块基础理论，熟悉至少1个模块的工作流程与操作要点。
3.能使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据统计与报表制作能力。
4.具备较强的学习能力与适应能力，能快速掌握新岗位知识与技能。
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，积极主动，抗压能力强。
6.中共党员（含预备党员）优先；有学生干部或社团组织经验者优先。
7.具备较强的AI应用能力，能熟练使用主流AI工具辅助办公、数据分析与文案撰写，有AI工具在人力资源场景落地实 公司简要介绍：
公司名称:浙江省国际贸易集团有限公司
公司类型:国企
公司规模:50-150人
公司介绍: