[杭州-余杭区]之江实验室

职位：强化学习训练框架开发工程师
发布时间：2026-10-04
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人工智能
专业2:数学
福利:人才基金 晋升
职能类别:深度学习工程师
专业要求
计算机、人工智能、软件工程、数学、统计学等相关专业
工作职责
1.负责强化学习训练框架的开发，包括系统功能开发与集成、系统性能优化及训推引擎的性能优化;
2.与训练团队紧密合作，负责新型算法的开发与集成;
3.研究基于MoE架构的AgenticRL的高效、稳定的训练机制，并进行开发实现;
4.跟进前沿技术，包括强化学习训练框架、训练方法及其他相关研究。
任职要求
1.具有计算机、人工智能、软件工程、数学、统计学等相关专业硕士及以上学历；
2.掌握Python，熟悉主流深度学习框架(如PyTorch、TensorFlow)；
3.了解GRPO、DAPO等强化学习算法，具备强化学习训练经验，并对强化学习训练框架verl、slime等有一定了解者优先;
4.执行力强，具备较强的逻辑思维、创新思维与学习能力，以及团队合作意识。

全职科研类
采用具有竞争力的市场化薪酬，博士在30~80万元。
优秀者还可叠加实验室专项人才基金，提供特有的人才政策支撑。
提供实战化的大模型人才培养模式，快速成为大模型领域专业人才。
以贡献为导向的人才晋升选拔机制，为科研人员提供畅通的发展通道。 公司简要介绍：
公司名称:之江实验室
公司类型:事业单位
公司规模:1000-5000人
公司介绍:我们的优势

之江实验室是由浙江省政府、浙江大学、阿里巴巴集团共同举办，具有独立法人资格的混合所有制事业单位。之江实验室聚焦人工智能和网络信息两大领域，重点在未来网络计算、泛化人工智能、泛在信息安全、无障碍感知互联、智能制造与机器人等五大方向开展基础性、前沿性技术研究，以全球视野谋划和推动创新。

【人才聚集机制】

□报备员额制、实名库管理
对从国内外高校、科研院所或其他国内事业单位交流到实验室的高层次科研、管理人员，采取报备员额制，纳入机构编制实名库管理，参加事业单位养老保险，与其他事业单位可以双向交流。

□多元聘用与培养机制
根据科研和管理需要，实验室可通过双聘任务合同制、人才派遣、聘期制等多种方式聘用非全职科研人员。

□创新平台与资源共享
国家创新大平台，与全球***科学家为伍，共享浙江大学、阿里巴巴智力、设备及数据资源。

【薪酬待遇】
□ 专职科研和管理人员年薪制
□ 参照一线互联网及高新技术领域企业水平
□ 完善的绩效奖励机制
□ 特殊贡献人才享受额外奖励

【福利待遇】
□ 完善的福利保障体系
□ 完善的假期政策
□ 高级人才住房政策
□ 园区配套设施完备

【科研保障】
□ 充足的科研启动经费
□ 充分的实验室空间和团队配备支持
□ 领先的实验设备与装置

联系方式
联系人：苏老师、赵老师
电话：0571-56390573
邮箱：zhaopin@