[杭州-余杭区]之江实验室

职位：科学语料库数据策略工程师
发布时间：2026-10-04
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:人才基金 晋升
职能类别:数据分析师
工作职责
1.负责科学语料库的数据分析，包括数据来源、学科覆盖、任务类型、难度分布、质量水平和能力覆盖情况。
2.建立科学数据质量评估与分析方法，识别数据问题，提出清洗、筛选、标注和迭代优化方案。
3.分析不同类型科学数据对模型能力的影响，参与数据对照实验、数据ablation、数据配比分析和效果归因。
4.与模型训练、产品和数据生产团队沟通，理解不同团队对科学数据的需求，并转化为明确的数据定义、生产标准和交付方案。
5.参与科学语料的数据管理工作，包括元数据设计、版本管理、质量标签、使用记录、效果反馈和数据资产沉淀。
6.参与科学任务和评测样本设计，分析模型在科学问答、文献理解、实验设计、公式推理、图表理解等任务中的表现，并反向指导数据建设。
任职要求
1..硕士学历且有4年工作经验，博士学历无工作经验要求，具备数据分析、统计学、计算机、人工智能、自然语言处理或相关背景。
2.熟练使用Python进行数据处理、文本分析、统计分析和可视化，具备较强的数据分析和研究能力。
3.熟悉定量分析方法，能够完成数据清洗、指标设计、假设检验、回归分析、对照实验设计和结果解释。
4.对大语言模型和训练数据有基本理解，了解预训练、微调、指令数据、评测数据、数据质量、数据配比等概念。
5.具备较强的文本分析能力，能够处理科学文献、长文本、问答数据、标注数据和结构化/半结构化数据。
6.具备良好的沟通、抽象和项目推进能力，能够在模型训练、评测、产品和数据生产团队之间推动需求落地。

全职科研类
采用具有竞争力的市场化薪酬，博士在30~80万元。
优秀者还可叠加实验室专项人才基金，提供特有的人才政策支撑。
提供实战化的大模型人才培养模式，快速成为大模型领域专业人才。
以贡献为导向的人才晋升选拔机制，为科研人员提供畅通的发展通道。 公司简要介绍：
公司名称:之江实验室
公司类型:事业单位
公司规模:1000-5000人
公司介绍:我们的优势

之江实验室是由浙江省政府、浙江大学、阿里巴巴集团共同举办，具有独立法人资格的混合所有制事业单位。之江实验室聚焦人工智能和网络信息两大领域，重点在未来网络计算、泛化人工智能、泛在信息安全、无障碍感知互联、智能制造与机器人等五大方向开展基础性、前沿性技术研究，以全球视野谋划和推动创新。

【人才聚集机制】

□报备员额制、实名库管理
对从国内外高校、科研院所或其他国内事业单位交流到实验室的高层次科研、管理人员，采取报备员额制，纳入机构编制实名库管理，参加事业单位养老保险，与其他事业单位可以双向交流。

□多元聘用与培养机制
根据科研和管理需要，实验室可通过双聘任务合同制、人才派遣、聘期制等多种方式聘用非全职科研人员。

□创新平台与资源共享
国家创新大平台，与全球***科学家为伍，共享浙江大学、阿里巴巴智力、设备及数据资源。

【薪酬待遇】
□ 专职科研和管理人员年薪制
□ 参照一线互联网及高新技术领域企业水平
□ 完善的绩效奖励机制
□ 特殊贡献人才享受额外奖励

【福利待遇】
□ 完善的福利保障体系
□ 完善的假期政策
□ 高级人才住房政策
□ 园区配套设施完备

【科研保障】
□ 充足的科研启动经费
□ 充分的实验室空间和团队配备支持
□ 领先的实验设备与装置

联系方式
联系人：苏老师、赵老师
电话：0571-56390573
邮箱：zhaopin@