[北京]杭州微焓科技有限公司

职位：材料工程师
发布时间：2026-10-09
工作地点：北京
信息来源：南京工业大学
职位类型：全职
专业标签：材料类 物流管理与工程 物理学 化学 航空航天
职位描述
材料工程师 17万元/年

2026-10-09 11:52:47发布

职位要求：

职位性质：不限
工作城市：北京市海淀区
招聘人数：5
学历要求：硕士
职位类别：工程技术人员
需求专业：黑色金属材料类,有色金属材料类,非金属材料类

职位描述：

岗位职责
1 研发石墨烯基导热界面材料、石墨烯-金属复合板、石墨烯-高分子复合板
2 生产技术支持与问题解决
参与新产品试产，提供新产品生产指导，确保工艺文件（如SOP、WI）的准确性和可执行性；
分析生产中的缺陷，制定纠正措施并跟踪改进效果；
支持生产异常处理，快速响应现场技术问题，减少停线损失。
3 质量控制与标准化
制定产品各工段质量检验标准（如来料检验、中间生产过程检验、出货检验要求）；
监控产品生产过程参数稳定性，通过SPC统计过程控制提升工艺能力；
协同质量部门处理客户投诉，分析质量问题原因并优化工艺。
4 成本控制与设备管理
评估原材料（石墨烯膜、高分子材料）的选型，降低物料成本；
参与产品的生产、测试设备选型、验收及维护计划制定，确保设备高效运行；
优化能源消耗（如电能、气体），推动绿色制造目标达成。
5 技术文档与培训
编制石墨烯热管理材料生产工艺规范、作业指导书及技术报告；
对生产人员、检验员进行工艺培训与技能考核；
跨部门协作（如研发、采购），确保工艺与设计、供应链匹配。
任职资格
1 专业方向为材料科学与工程、凝聚态物理、物理化学、纳米科技等，研究方向需与石墨烯材料或热管理技术高度相关；
2 精通石墨烯制备技术（CVD、氧化还原法等）、热传导理论、材料表征手段（如Raman、TEM、DSC）及数值模拟工具（COMSOL、ANSYS）
3、熟悉热管理材料应用场景（如卫星热管理、动力电池热管理、柔性电子器件等）
4、在石墨烯或先进热管理材料领域发表过高水平学术论文或拥有核心专利者优先
5、具备独立设计并完成复杂实验体系的能力，对数据敏感且逻辑分析能力强
6、熟悉材料从实验室到产业化的全流程，对成本控制、工艺稳定性有系统性认知
7、有参与产学研合作项目经验者优先（非强制）
8、素质要求：
强烈的创新驱动力和问题解决能力，能带领团队突破技术壁垒。
优秀的跨部门协作意识及潜在领导力（无需工作经验，但需展现团队统筹潜力）。
薪资福利
带薪年假、年终奖、定期体检、晋升空间大

联系方式：

联系人：翟*
简历接收邮箱：z*****@

公司介绍：

微焓科技集团成立于 2017 年，是热管理领域创新引领者，国家级高新技术企业，亦是国内首家民营商业航天热控系统专业供应商。公司深耕航空航天、高端装备制造、电力电子、节能环保、新能源等重点领域，专注于先进热管理材料、核心技术、制造工艺与系列产品的研发创新。企业掌握国内领先的热控系统集成、结构设计等关键核心技术，累计拥有数百项自主知识产权专利，技术实力雄厚。

微焓科技总部已迁至杭州，下辖北京微焓智能科技、苏州微焓科技、常州微焓科技山东微焓科技、河北微焓新材料科技等多家控股子公司，可提供空间辐冷、液冷、风冷、两相传热技术产品和热管理系统研制及试验服务。公司在发展中逐步确立完善了三大业务方向，九大产品体系，在航天器热控、热管理产品、技术服务和课题服务等领域开展技术研究、平台研发和新产品研制。

公司拥有一支高素质专业化技术团队，核心骨干均来自国内顶尖科研院所，深耕国家重大专项研制工作，经验积淀深厚。团队具备系统级、组件级至单板机全层级热管理方案设计与产品研发制造能力。团队秉持“创新、包容、知行、协同”的核心文化理念，坚持开放发展、打破行业壁垒，广泛联动国内外高校、科研院所、行业专家、上下游客户及合作伙伴，搭建多元协同合作体系，聚力携手、共创共赢。凭借定制化解决方案与核心产品矩阵，公司深度赋能航天、船舶、电子、科研等关键领域，服务覆盖航天科技、航天科工、中国电科、中国船舶、中科院等众多核心重点客户。

近年来，微焓科技发展势头强劲、业务快速扩张，亟需吸纳各类专业人才。公司为青年人才搭建完善的培养和晋升发展通道，提供具有竞争力的薪酬待遇与完善福利保障。现诚聘有志航天事业的优秀毕业生携手共进、聚力深耕，致力打造国内领先、国际一流的商业航天热控系统高新企业。

公司基本信息

杭州微焓科技有限公司
单位行业：铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：50-300人
单位标签：环境好,加班费,年终奖,双休,五险一金

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