[浙江]杭州铭师堂数字科技有限公司

职位：职能管理类
发布时间：2026-10-09
工作地点：其它
信息来源：佳木斯大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理 公共管理 计算机
职位描述
职能管理类（行政 会计 人力资源） 6000-7999

2026-10-09 10:05 发布

职位要求：

工作城市：浙江省杭州市拱墅区

招聘人数：5人

职位性质：全职

学历要求：本科及本科以上学历

工作经验：不限

语言能力：不限

需求专业：人力资源管理,财务管理,会计学,工商管理,行政管理,公共事业管理

职能类别：人力专员

职位描述：

（以人力资源为例）

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

单位简介：

杭州铭师堂2027校园招聘

一、走进铭师堂

杭州铭师堂创立于2006年，公司使命为“用互联网改变教育，让中国人都有好书读”。我们旨在用互联网促进公平而有质量的教育，打破城乡之间的教育壁垒，让小城市、农村的学生也可以享受跟大城市一样的优质教育，以教育公平促进共同富裕。

公司拥有一支朝气蓬勃、专注专业的人才队伍，打造了互联网体系、教学教研体系、市场营销体系三大核心组织能力，累计为1000多万中学生提供了集在线学习、生涯规划、心灵成长和综合素质拓展为一体的系统化解决方案，赢得了各方一致好评。

公司旗下的两大核心产品“升学e网通”和“开课啦”，已通过教育部首批APP备案，并入驻学习强国、央视频等平台，获得人民日报、中国教育报等媒体的深度报道。我们通过“教育+科技”深度融合，创新校内校外有效衔接、线上线下良性互动的育人模式，助力学校提升教育质量。截至目前，已累计服务10000余所学校，包括河北衡水中学、浙江省杭州第二中学、湖南师范大学附属中学等全国知名中学。

未来，我们将坚守使命，持续创新，为创建一家受人尊敬的伟大企业而不懈奋斗!

【发展历程】

2006年11月 创立于中国杭州，服务于高中生升学规划的公司第一代产品上线；
2011年6月 启动“数字化校园”项目，开始探索教育信息化；
2016年4月 “升学e网通”入驻国家教育公共服务平台；
2020年2月 “升学e网通”正式入驻“学习强国”教育大课堂，同步登陆央视频、中国青年报等官方平台；
2022年3月 公司战略业务进行升级，成立杭州铭师堂数字科技有限公司，聚焦教育信息化赛道，助力学校提升教学效率，促进学生全面发展；

2023年1月 首次提出十五字育人理念：培养“独立之人格，自由之思想，批判之思维”的中国少年；

2024年6月 与阿里云展开全面合作，在智慧教育、大数据等领域做更多探索，为更多学校提供智能化教育解决方案；

2025年6月 教育部中学校长培训中心与杭州铭师堂数字科技有限公司在杭州铭师堂总部正式签署战略合作协议，并共同揭牌成立“县中振兴研究院”。

2026 年 4 月：教育部中学校长培训中心与杭州铭师堂数字科技有限公司一起发起的“百县千校高质量发展共同体”在上海正式成立。

二、校招岗位

1、市场营销类：

岗位名称：商务拓展/销售精英

任职要求：本科及以上学历，专业不限

工作地点：全国双选

2、职能管理类：

岗位名称：招聘专员/销售会计/行政专员

任职要求：本科及以上学历，管理类、人力资源、财务等相关专业

工作地点：杭州

3、互联网类：

岗位名称：产品专员/研发工程师（java、Andriod、IOS、前端、测试）/心理素养专员（生涯规划、素养研究）

任职要求：本科及以上学历，计算机、信息类、心理类等相关专业

工作地点：杭州

三、丰厚薪福

1、薪资待遇

市场营销类：

学习成长保护期6个月，无责任底薪5000元/月

第一年平均薪资14.53万，超过65%的人收入超过10万

第二年平均薪资20.2万，超过63%的人收入超过15万

第三年平均薪资23.91万，超过61%的人收入超过18万

以上数据不包括各类补贴（交通、住宿、通讯等）

*出差住宿补贴2700元/月。

互联网类：年收入12万以上。

职能管理类：年收入6-8万。

2、福利

*带薪寒暑假、高考假、雏鹰助飞、温暖1+1、亲情1+1、社保、内推奖金、年度体检、年陈授礼、节日礼包、生日礼物、年度旅游、部门团建……

四、发展通道

1、双通道：

管理类：营销员——区域经理——省区经理——分公司总经理

（*86%以上管理层源于内部培养和晋升）

专业类：初级营销员——中级营销员——高级营销员——营销专家

注：以营销类岗位为例

2、内部转岗（营销经理、业务赋能、品牌策划、客户发展、销售会计、新媒体运营等）

五、培养计划

1、扶上马（新人培养）：特种兵计划、Mentor陪伴成长
2、送一程（在职培养）：Master一带一、岗位OJT
3、争上游（精英培养）：牛人孵化院、Coach一对一
4、成标杆（专家培养）：TOP计划、小铭学堂
5、带队伍（管理者培养）：特攻队计划、特战旅计划

六、应聘流程

流程：宣讲会现场简历投递—初试—复试—终试/offer—入职

七、联系方式

联 系 人：上官女士

联系电话：18005810069

邮箱：xiaozhao@

网 址：ww***com[点击查看]

公司地址：浙江省杭州市拱墅区祥园路108号中国智慧信息产业园A座

杭州铭师堂数字科技有限公司

单位行业： 信息传输、软件和信息技术服务业

单位性质： 其他企业

单位规模： 1000-5000人