[成都]北京杰创永恒科技有限公司

职位：人力资源专员
发布时间：2026-10-11
工作地点：成都
信息来源：成都职业技术学院
职位类型：全职
职位描述

北京杰创永恒科技有限公司

人力资源专员

5K-5K/月 成都市 大专及以上

职位诱惑：年底双薪 绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理

薪酬福利：五险一金

发布时间：2026年10月10日

职位描述

岗位职责：

1. 招聘配置工作：根据公司各部门人员需求，制定月度、季度招聘计划，筛选靠谱招聘渠道并日常维护，精准解读各岗位招聘需求，完成简历筛选、初试邀约、面试对接、复试跟进、offer发放及入职沟通全流程工作，保障各岗位人员及时到岗，满足公司用人需求。

2. 员工入离职管理：负责员工入职手续办理，包括资料审核、合同签订、入职档案录入、工位及权限开通、入职引导等；规范办理员工转正、调岗、离职、辞退等异动手续，做好面谈沟通，留存相关资料，规避劳动风险，同步更新员工人事台账，保证人员信息准确无误。

3. 人事档案与考勤管理：统筹公司员工人事档案整理、归档、更新及保管工作，建立完善的电子及纸质档案体系；负责日常考勤统计、考勤异常核对、请假、加班、调休手续审核，每月按时完成考勤汇总，对接薪资核算工作，确保数据准确。

4. 员工关系维护：搭建良好的员工沟通机制，定期开展员工访谈，及时了解员工工作状态及诉求，疏导员工情绪，解答员工关于劳动合同、社保、福利、制度等相关疑问；组织员工团建、节日福利、生日福利等企业文化活动，提升员工归属感与团队凝聚力，降低员工流失率。

5. 社保公积金与基础薪酬辅助：负责公司员工社保、公积金的新增、减员、基数调整、补缴等日常申报工作，核对缴费明细；协助人事主管完成月度薪资核算、薪资条发放等辅助工作，确保薪酬福利按时准确落地。

6. 制度落地与培训协助：协助完善公司人力资源管理制度、考勤制度、奖惩制度等，跟进制度的落地执行与宣导；配合开展新员工入职培训、岗位技能培训等各类培训工作，做好培训通知、场地布置、签到统计、资料整理、培训复盘等配套工作。

7. 日常人事行政工作：完成人力资源部门各类数据统计、报表制作、工作总结汇报等工作；配合公司行政、财务等相关部门完成协同工作，完成领导交办的其他人事相关临时工作。

岗位要求：

1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先，优秀应届生可培养。

2. 工作经验：1年及以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源基础模块工作流程，有中小企业全职人事经验者优先；无经验但学习能力强、愿意深耕人事岗位的应届生亦可。

3. 专业能力：熟悉劳动法律法规、社保公积金政策及当地人事办事流程；熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据统计、台账制作，能够高效完成各类人事报表；掌握基础招聘技巧，具备独立完成全流程招聘工作的能力。

4. 综合素质：具备良好的沟通表达、协调对接及抗压能力，待人亲和、有耐心，善于对接各部门员工及管理层；工作细致严谨、责任心强，有较强的执行力和数据敏感度，做事有条理、效率高。

5. 职业素养：认同企业管理理念，原则性强，严守员工人事信息保密准则；心态积极乐观，具备良好的团队协作意识，愿意长期稳定深耕人力资源岗位。

投递说明：

liuxin@

其他描述：

1. 薪资：根据个人经验及能力定级，底薪+绩效+年终奖，定期调薪。

2. 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、员工体检。

3. 成长福利：完善的新人培训、岗位技能培训、晋升通道（人事专员-人事主管-人事经理），团队氛围轻松，办公环境舒适。

单位简介

北京杰创永恒科技有限公司（简称杰创科技）为了响应国家深化教育领域综合改革的总体部署，落实新工科及1+X教育改革，依据我国中长期人才发展规划纲要，结合国内外硬件企业人才结构特点及国内硬件人才培养的现状，杰创科技涵盖了单片机、FPGA、嵌入式等相关课程的服务内容，载体有口袋机、远程云端硬件实验系统构建的移动硬件实验平台，做到随时随地随性完成实践能力培养，打造有智能硬件实践工厂和智慧商谷工坊综合实践能力培养的解决方案，以就业需求为依托，切实推动大学生高质量就业。 杰创科技位于中国的硅谷——中关村高科技开发区，是国家级高新技术企业，秉承“换位、细节、感恩”的核心价值观，以“共赢、共享、共成长”的经营理念为出发点，集合了一批敢于创新、充满活力、热衷于为教育行业服务的优秀人才。



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北京杰创永恒科技有限公司


领域：信息传输、软件和信息技术服务业

规模：50-150人

地址：北京市昌平区超前路甲1号17号楼505室