[深圳]深圳理工大学药学院陈鹏文课题组

职位：博士后|科研助理
发布时间：2026-10-14
工作地点：深圳 其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
深圳理工大学药学院陈鹏文课题组2026年招聘启事

共计2个岗位，招 若干人

绩效奖金 定期/免费体检 餐饮补贴 落户办理 生活补贴 随迁入户

子女入学安排 五险一金

基本信息

发布时间：2026-10-13

截止日期：详见正文

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：
材料科学与工程, 生物学, 药学, 化学

展开

公告详情

陈鹏文，东京大学生物工程学博士，现任深圳理工大学药学院助理教授、独立课题组负责人（PI）。主要从事生物大分子药物的化学修饰与递送系统研究，致力于通过分子工程与材料设计实现蛋白质、核酸等生物药物的精准递送与功能调控。累计发表学术论文30余篇，其中以第一作者或共同第一作者在 JACS、Angewandte Chemie、Nature Communications 等期刊发表论文13篇；申请国际专利10余项，多项技术正推进成果转化。未来，课题组将依托成熟的高分子材料与生物偶联技术平台，重点开发面向肿瘤精准治疗与免疫调控的新型药物系统，包括生物偶联药物（XDC）与mRNA药物，推动创新药物研发及临床转化。现因课题组发展需要，诚招博士后（2名）与科研助理（1-2名）岗位，如下：

招聘岗位一、博士后（2名）

研究方向：细胞因子肿瘤靶向性工程化、聚合物-药物偶联系统、mRNA递送等相关领域。

（一）应聘条件

1、取得国内外知名高校博士学位或已通过博士学位答辩者；

2、即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年，年龄原则上不超过35周岁；未在广东省从事过博士后工作；

3、在药物递送/偶联药物系统/免疫治疗/聚合物生物材料等领域有较强的研究能力，以第一作者或并列第一作者在二区及以上刊物上发表过论文多篇，有一区论文者优先考虑。

4、具备较强的英语听说读写能力，能独立撰写学术论文。

5、具备较高的学术水平和较强的科研能力，能独立开展科研工作。

6、具备良好的学术道德和合作精神，团队意识强；

7、能尽快到岗、全职开展工作的申请人优先考虑。

（二）岗位待遇

1、 博士后聘期两年，税前年收入38万起（根据文章、能力水平确定）。具体包含深圳市生活补助18万元（海外前200学校30万元）及深理工补贴10万元以及课题组绩效。福利待遇参照学校同等教职工标准执行，享受五险一金，绩效奖励等。

2、享有年度考核奖金、横向课题奖励及伙食补贴等福利待遇；

4、出站后留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万（每年10万共计3年）;

5、可依托学校申请深圳市人才房。可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。具有从幼儿园、小学、初中、高中的高水准附属教育机构，为教职工子女提供优质教育资源。提供高水准医疗保障，入职满一年可享受定制化高端体检;

6、单位提供优良的工作环境和充足的科研条件支持，全力支持博士后作为负责人申请中国博士后科学基金（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元;社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万）、国家自然科学基金以及广东省、深圳市等各级科研项目。结合自身条件，课题组协助在站和出站留深博士后申请深圳市相关人才计划。特别优秀者，出站后可推荐聘任研究助理教授；

注：政府人才补贴具体随政策变化而调整。

招聘岗位二、科研助理（1-2名）

工作内容：协助实验室开展科研工作并参与实验室的运营维护

（一）应聘条件

1、已经取得或近期将取得药学、化学、生物学等相关专业学士或硕士学位。

2、热爱科学研究、勤奋努力、具有主动性和进取心。

3、具备文献查阅和英文论文写作能力，具备细胞或动物实验的基础技能。

3、优先考虑：在国际学术期刊发表过相关论文/能尽快到岗全职开展工作/具有读博意愿的申请人。

（二）岗位待遇

我们将为招聘的人才提供具有市场竞争力的薪酬待遇，按照深圳理工大学相关岗位薪酬管理规定执行，在职期间为聘用人员购买"五险一金"等。优秀者提供深圳理工大学（境内和境外联合培养）读博的名额或推荐至海内外名校读博的机会。

联系方式及应聘程序

请将申请材料（含个人简历、发表文章及学术成果总结）发至：chenpengwen@ ，邮件标题请注明" XXX应聘-博士后/科研助理岗位 "，请在邮件中注明拟到岗时间。简历经严格筛选后将及时安排面试，个人信息将严格保密。

?

更多最新博士后招收资讯请关注：

【高才博士后】网站→bo***com[点击查看]

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

欢迎扫描下方二维码关注官方微信公众号（硕博QQ交流群：875846081 ，进微信群qr***.cn[点击查看]" target="_blank">请点击添加官方客服号）


重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。