[上海]安利（中国）日用品有限公司

职位：研发管理培训生（社科研究方向）
发布时间：2026-10-15
工作地点：上海
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人类学
专业2:心理学
福利:管理培训 带薪病假 零食下午茶
职能类别:管理培训生
岗位职责:
依托安利大健康社群生态，参与从用户洞察到方案落地的全链路社科研究，赋能市场和业务创新；通过跨界科学赋能与管理专项培养，助你从科研专家进阶为懂技术、通市场的复合型研发人才。

一、社科研究与方案落地
1、用户洞察与理论构建：运用社会学/人类学/心理学理论，通过定性（深访、民族志、焦点小组）与定量（问卷、行为数据）研究，系统挖掘大健康社群用户的健康认知、行为逻辑与互动规律，形成支撑方案落地的模型、框架与实证数据；
2、社群服务方案设计与试点：基于社群生态与安利营销模式，设计社会网络干预、用户激励、同伴支持等服务创新方案，推动社群从"连接用户"升级为"赋能健康行为、带动产品场景化使用"；主导方案试点，以行为数据、满意度与产品关联使用率等指标验证并迭代；
3、企业文化研究：依托员工队列，研究员工心理认知、行为习惯与群体互动，量化企业文化价值，搭建企业文化研究评估体系。
二、前沿学术布局，构筑差异化科学优势
1、学术影响力：撰写行业报告、论文与科普内容，代表团队参与行业会议与学术交流，提升安利在大健康社群领域的专业话语权；
2、中长期规划：跟踪社科前沿趋势，制定中长期研究规划，储备理论与数据资产。
三、跨部门协同与市场科学赋能
与营养研究科学家团队协作，融合社科与营养洞察，确保方案既符合专业标准又贴合用户需求；将研究成果转化为工具、指南与培训，赋能营销团队、社群领袖及一线销售。
四、管培专属-领导力定向培养
参与研发管理专项培训，系统学习产品线规划与跨团队项目管理，积累从科研到商业闭环的全局业务视角，定向培养研发管理能力。

任职资格:
1、博士研究生学历，应届生或毕业1-2年；社会学、人类学、健康心理学、社会心理学、公共卫生（社会行为与社区干预方向）等相关专业；
2、扎实的社科定性+定量研究功底，熟练运用研究设计、数据收集与分析方法及工具（Python、R 等），能独立主导大健康领域用户洞察或社群研究项目；
3、能将社会学/人类学/心理学理论灵活应用于实际业务场景，推动研究成果从理论走向实践；有成功将理论研究转化为产品/服务创新、健康干预方案或社群服务模式开发的实践优先；
4、具备外部合作全流程管理能力与强落地意识，对接外部专家、市场部、营销伙伴等多角色，了解直销或社交电商模式下的用户行为特点优先；
5、具备跨学科视野，兼具掌握社会科学与医学/营养学基础知识，了解大健康产业趋势、社群经济、健康管理、营养等领域优先；
6、良好的中英文读写与口头表达，能独立撰写研究报告、学术论文或专业文档；抗压能力强，能适应多项目并行，主动推进目标达成；
7、具备管理潜质和发展意向，有科研课题带队、项目小组管理、学生干部或大型科研项目统筹经历优先；
8、了解并熟悉 AI 技术优先。 公司简要介绍：
公司名称:安利（中国）日用品有限公司
公司类型:外资（欧美）
公司规模:1000-5000人
公司介绍:安利（中国）是美国安利公司在全球***的子公司，1995年4月正式开业，投资总额2.35亿美元，总部设于广州，并在北京、上海设有区域办公室，目前全国有员工近5,000名。秉承“帮助人们过上更健康、更美好生活”的愿景，安利（中国）在广州和咸宁建有面积共达24.1万平方米的现代化生产基地，在广州和上海设有研发中心，并在无锡建立了安利全球***一家也是国内***家专门从事中草药植物有机种植技术和植物提取物研究的安利植物研发中心。安利在全国开设近200家体验实体，目前生产、销售营养保健品、美容化妆品、个人护理产品、家居系列产品等270多款。

近年来，在“健康中国”的战略机遇下，安利（中国）从大健康升维到美好生活之花企业战略。同时，逐步建立起全方位的本土化运营体系，从研发、生产、物流、数字化到体验设施，成为安利全球供应链枢纽、创新中心和战略增长引擎。

一直以来，安利非常重视人才的发展和培养，提供完善的机制和平台帮助员工激发潜能，并透过专才计划、社会及校园招聘等项目，广泛吸纳行业精英，同时配备技术大咖导师、跨国团队项目合作，提速职业发展通道，为员工创造多元化的工作机会，探索专业领域的深度长远发展。同时，安利致力于为员工打造美好的工作体验，透过覆盖全生命周期的员工体验之旅，为员工提供具有竞争力的全面薪酬福利体系、公开透明的沟通、灵活的工作时间和环境、激励成长的文化氛围等，帮助员工实现多姿多彩的美丽人生。

多年来，安利（中国）在质量、公益、创新、管理等方面得到了社会各界的广泛认同与赞誉，获得各类嘉奖近万项，含***奖项近700项。其中，凭借在薪酬福利、职业发展、人才规划、企业文化等人力资源多层面的出色表现，安利（中国）共收获过百项雇主殊荣，包括：中国典范雇主、中国最具吸引力雇主、中国年轻人最爱雇主等。