[安徽]合肥市产业投资控股（集团）有限公司

职位：2027校园招聘
发布时间：2026-10-16
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
合肥市产业投资控股（集团）有限公司2027年校园招聘31名工作人员公告

共计23个岗位，招 31人

基本信息

发布时间：2026-10-15

截止日期：2026-11-13

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：
中国语言文学, 外国语言文学, 新闻传播学, 翻译, 哲学, 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）, 旅游与酒店管理, 审计, 理论经济学, 应用经济学, 数字经济, 金融学, 中国史, 世界史, 考古学及博物馆, 数学, 化学, 材料科学与工程, 物理学, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 统计学, 电气工程, 光学工程, 能源动力, 航空宇航科学与技术, 计算机科学与技术, 政治学, 公安/警务/纪检监察学, 马克思主义理论, 法学与法律, 药学, 生物学, 生物工程, 生物与医药, 生物医学工程, 化学工程与技术, 临床医学, 基础医学, 核科学与技术, 天文学, 地理学, 大气科学, 海洋科学, 地球物理学, 地质学, 系统科学, 科学技术史, 生态学, 力学, 机械工程, 仪器科学与技术, 冶金工程, 动力工程及工程热物理, 控制科学与工程, 建筑学, 土木工程与土木水利, 水利工程, 测绘科学与技术, 地质资源与地质工程, 矿业工程, 石油与天然气工程, 纺织科学与工程, 轻工技术与工程, 交通运输工程, 船舶与海洋工程, 兵器科学与技术, 农业工程, 林业工程, 环境科学与工程, 食品科学与工程, 城乡规划学, 风景园林学, 软件工程, 安全科学与工程, 公安技术, 网络空间安全, 纳米科学与工程, 智能科学与技术, 人工智能, 遥感科学与技术, 口腔医学, 公共卫生与预防医学, 中医学, 中西医结合, 中药学, 特种医学, 医学技术, 护理学

展开

公告详情

一、公司简介

合肥市产业投资控股（集团）有限公司成立于2015年3月，定位于产业投融资和创新推进的国有资本投资平台。集团注册资本201.49亿元，国内主体信用评级AAA级，国际信用评级BBB 级。拥有全资企业21家，控股企业4家，参股企业20余家。截至目前，集团资产总额突破1700亿元。

集团发挥平台作用、立足产业发展、提升管理水平，基本形成了"以'产业平台'为核心、'资本平台'为支撑"、'创新平台'为载体、'开放平台'为引擎"的发展局面。

产业平台方面，构筑"以战略性新兴产业为引领、先进制造业为支撑、现代服务业为主体"的现代产业体系，投资建设长鑫12吋存储器晶圆制造基地项目、聚变新能项目、中国声谷项目、合光光掩模项目、中科离子装备公司、资源循环利用和生态处置项目。控股国风新材（000859）、三佳科技（600520），参股江淮汽车（600418）、国机通用（600444）、长虹美菱（000521）、安利股份（300218）等10家上市公司；打造以电影公司、教投公司、康养集团为主的文化、教育和服务产业。

资本平台方面，是安徽省新材料产业主题母基金、安徽省生命健康产业主题母基金、安徽省空天信息产业母基金和安徽省种子基金二期母基金等四支省级母基金的管理机构，参与运营管理市级母基金，运营市种子基金、市天使投资基金、市场化基金等"产投系"基金群，重点投资于合肥市优势主导产业和战略性新兴产业，努力建成覆盖全生命周期的投资体系，设立自主管理型基金超80支，总规模超千亿元，累计投资企业超1600家，其中90余个项目实现IPO或借壳上市。构筑以融资担保、供应链金融、助贷过桥、资产管理为主的"四位一体"金融服务体系，2025年为中小微企业助贷及担保发生额突破260亿元，切实为中小微企业发展保驾护航。

创新平台方面，围绕打造具有重要影响力的科技创新策源地，以国有资本驱动科技创新的"产投路径"强化科技成果转化应用。牵头成立合肥科创集团、合肥人才集团，围绕合肥综合性国家科学中心建设，打造"科创 产业 资本 人才"的产业生态闭环，推进校（院）地合作模式进阶升级，与在肥科研院所加深合作。牵头成立科大硅谷服务平台公司，组建总规模达300亿元的科大硅谷引导基金。参与建设合肥"科创大脑"平台、羚羊工业互联网平台，以数字化助力科技成果转化。参与投建离子医学中心，合力打造以中科院合肥创新院、合工大智能院、中科微电子、芯火平台为代表的产学研协同创新平台，累计孵化科技型企业近700家，占全市"半壁江山"。搭建"合肥市就业信息共享平台"，承办合肥市"招才引智高校行"活动，走访全国15个城市、42所高校，开展推介会招聘会132场，营造留才"好生态"，推动"创新链""产业链""资本链""人才链""服务链"多链融合。

开放平台方面，立足合肥建成"长三角世界级城市群副中心"和"全国内陆开放新高地"总体目标，以旗下国际陆港公司、航空货运公司、地方铁路公司为主体强化资源业务整合，组建合肥物流集团，加快打造高能级物流枢纽城市，做安徽对外开放的开拓者。"一带一路"国际走廊中欧班列集装箱多式联运示范工程获批创建国家级示范。高效运行合肥中欧班列，直达20个国家，179个国际站点城市，基本实现欧洲全覆盖，2025年全年开行量突破1000列，累计发运突破6000列，实现进出口贸易额超百亿美元，货值、货重、满载率等发展指标稳居全国前列，安徽货本土化率达95%以上。牵头成立合肥航投公司，累计运营洛杉矶、仁川、深圳等12条国际国内货运航线，助力合肥新桥机场货邮吞吐量首次突破10万吨大关，有效解决本土企业国际物流需求，为安徽品牌走出去"添砖加瓦"。

面向未来，产投集团将坚持"为产业而生，为产业谋事，为产业育人"的使命担当，用实际行动践行新理念，以绝对实力打造新优势，让内部管理焕发新生机，奋力成为专业化、市场化、价值化的产业赋能型投资平台，持续推动地方产业实现高质量发展，为奋力谱写中国式现代化合肥篇章贡献产投力量。

二、招聘计划

合肥产投集团总部及子公司共计划招聘员工31名。具体岗位、任职资格条件及常见问题问答请见附件。

三、基本条件

（一）应聘人员应当符合下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具有符合职位要求的工作能力；

5.校园招聘岗位须满足对应岗位的最低学历要求，面向境内（外）高校毕业证书、学位证书、留学认证证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实过编制内或国有企业工作的高校毕业生开放。

6.年龄要求：18周岁以上，大学本科生25周岁及以下，硕士研究生28周岁及以下，博士研究生35周岁及以下。

7.具备拟任职岗位所要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的不得招录

1.不符合招聘岗位条件的人员；

2.现役军人；

3.在读的非应届毕业生；

4.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.其他不适宜招录的情形。

招聘对象不得报考聘用后即构成国有企业招聘回避制度规定的情形，即：凡与招聘企业领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该企业本级的组织、人事、纪检、监察、审计、财务等重要管理岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

四、工作安排

本次校园招聘，采用网上投递简历方式，通过合肥市国资委网站、合肥产投集团官网、合肥产投集团公众号、合肥人力公众号等渠道发布招聘信息。由合肥产投集团统一开展网申、线上测评、线下笔试、综合面试、体检考察等工作，签订就业协议及入职手续等流程由各用人单位办理，具体时间以实际开展为准。

五、报名方式

本次校园招聘网上报名唯一通道是合肥市招聘考试服务平台（ex***com[点击查看] ）。网上报名时间为2026年10月14日09:00至11月13日16：00，逾期不再补报。应聘者需同步投递以下材料扫描件：

1.身份证、自大学本科起各阶段的毕业证书、学历学位证书扫描件；

2.学信网打印的学历（学籍）认证报告，报告生成更新时间须为半年以内（境外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历证明）；

3.部分岗位还需提交相关资格证书证明扫描件（如中共党员身份证明、英语六级成绩单、职业资格证书等）；

4.最高学历毕业后，已落实工作的应聘人员，须提供最高学历毕业至今的社保证明材料；

5.其他必要材料。

每位应聘人员限报一个岗位，网申成功后不得修改，资格审核不合格或取消岗位的可在11月16日16:00前重新投递岗位。

六、线上测评

报名时间截止后，通过资格审核的候选人将参加线上测评,线上测评时间预计为2026年11月下旬，测评通知将通过短信及邮件方式发送。通过资格审核人数与岗位招聘计划比例不足3:1的，核减或取消该岗位招聘计划。

职业心理健康状况异常、存在违规或作弊行为、测评综合总分低于60分、未在规定时间内完成测评，出现上述情形之一的，不予进入下一环节。

七、线下笔试、综合面试

（一）线下笔试：笔试的形式为线下闭卷考试，时长为120分钟。06投资经理岗考生可免于线下笔试。

（二）综合面试：综合面试的形式为半结构化面试。按照线下笔试成绩由高到低确定面试人员，面试人员与岗位招聘计划按5:1比例入围，最后一名得分相同的全部入围面试，笔试得分低于50分的不予进入面试环节。如有入围面试人员放弃面试的，可按照笔试成绩递补入围面试人员。岗位编号03、06、07、09、10、12、13、15的候选人，必须于面试前完成专项测评，未能在规定时间内完成此项测评的候选人将不予进入面试阶段。

线下笔试和综合面试通知将通过合肥市招聘考试服务平台公告及短信方式通知。

八、成绩合成

（一）计算公式

06投资经理岗：综合得分=综合面试得分*100%

其他岗位：综合得分=线下笔试得分*40% 综合面试得分*60%

（二）合成方式

成绩合成时，线下笔试、综合面试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据岗位需求人数和应聘人员综合得分，从高分到低分排序，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，以综合面试得分高者优先）。面试得分低于70分的不予进入体检考察环节。

若岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘计划数，不能形成竞争的，考生面试成绩须达到75分，方可进入下一环节。

九、体检与考察

体检工作须在国内三级甲等医院，按有关规定开展。考察工作根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握候选人在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及在校期间学习生活表现。岗位考察人选出现缺额的，经用人单位研究决定是否递补。

十、录用签约

根据体检与考察结果，确定拟录用人员，经集团党委研究后，在集团官网公示5个工作日。

公示期满无异议或有异议经审查不影响录用的，按规定程序，招聘单位与拟录用人员签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。对违反公开招聘规定或未能在2027年7月31日前提供招聘岗位所要求的学历、学位等证书的人员，公司有权取消其录用资格。对未在规定时间内报到的人员，取消其录用资格。

十一、有关事宜

资格审查工作贯穿招聘全过程，涉及伪造报名材料或考试作弊的，一经查实，取消报考资格。此次校园招聘工作接受集团纪委和社会各界监督，本《公告》由合肥产投集团人力资源部负责解释。

十二、咨询、监督电话

考务咨询：0551-63419830

监督电话：0551-62647118

特此公告

附件：

1、合肥市产业投资控股（集团）有限公司2027校园招聘岗位表

2、合肥市产业投资控股（集团）有限公司2027校园招聘常见问题问答

合肥市产业投资控股（集团）有限公司

2026年10月14日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ww***com[点击查看]

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

欢迎扫描下方二维码关注官方微信公众号（硕博QQ交流群：875846081 ，进微信群qr***.cn[点击查看]" target="_blank">请点击添加官方客服号）


重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。