[安徽]广德新三联电子有限公司

职位：储备干部
发布时间：2026-10-16
工作地点：其它
信息来源：运城学院
职位类型：全职
职位描述

广德新三联电子有限公司

储备干部

6K-8K/月 宣城市 大专及以上 模拟面试

发布时间：2026年10月14日

职位描述

岗位职责：

1.入职参与3–6个月系统性轮岗培养（周期根据个人学习进度调整，最长 6 个月），深入生产一线，熟悉公司全流程业务。

2.学习生产计划落地执行、产线现场管理、精益改善推进，能够独立协调处理产线各类异常问题。

3.轮岗期间跟随各部门导师学习生产、工艺、设备、品质、计划等板块业务知识，积累跨部门实操经验。

4.主动参与现场改善项目，收集一线问题，提出优化建议，持续提升产线效率与品质。

5.完成轮岗阶段考核任务，根据个人特长与公司需求，定向培养，后续定岗至对应部门岗位。

6.服从公司岗位调配与培养安排，配合完成各项培训工作。

岗位要求：

1.大专及以上学历，理工科相关专业，优秀应届生。

2.愿意扎根生产现场，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，具备较强抗压能力。

3.具备良好逻辑思维、沟通协调能力，善于发现问题，有主动学习意识。

4.有团队协作精神，执行力强，目标感强，愿意从基层做起，有志长期在PCB行业发展。

投递说明：

1.简历筛选：HR 初步筛选简历，匹配岗位基础条件。

2.初试：人力资源面试，了解求职动机、学习背景、职业规划。

3.复试：部门负责人面试，考察现场应变、逻辑能力、岗位适配度。

4.录用：面试通过后开展背景核实，发录用函。

5.入职：办理入职手续，开启储备干部轮岗培养计划。

其他描述：

公司定向培养，管理/技术多赛道职业发展通道，可根据个人能力与兴趣选择发展方向：

制造部：技术员 → 领班 → 主管

品质部：工程师 → 领班 → 主管

工艺部：工艺员 → 工艺工程师

工程部：CAM工程师、MI工程师

设备部：设备管理方向

公司平台稳定，制造业赛道成熟，内部提拔优先，管理岗位优先从储备干部梯队选拔。

单位简介

广德新三联电子有限公司是一家成立于2011年专业生产印制电路板企业。公司座落在安徽省宣城市广德经济技术开发区PCB产业园区，占地面积49500平方米，建筑面积26000平方米。主要产品为双面、多层印制线路板。公司通过了ISO9001、ISO/IATF16949、ISO14001、美国UL安全认证、国家CQC等多项认证，在不断提升综合实力的同时，公司将发展成为一家具有现代化生产能力的PCB专业供应商。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



广德新三联电子有限公司


领域：制造业

规模：150-500人

地址：安徽省宣城市广德县经济开发区PCB产业园