[江西]广弘致远教育咨询有限公司

职位：2027招聘
发布时间：2026-10-20
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
广弘致远教育｜江西新余本科院校管理岗位招聘启事

共计5个岗位，招 若干人

住房补贴 五险一金 定期/免费体检 年终奖金 带薪寒暑假

节日福利 寒暑假 绩效奖金

基本信息

发布时间：2026-10-19

截止日期：详见正文

学历要求：大专及以上

需求学科（供参考）：
专业未分类, 审计, 工商管理, 公共管理学, 教育学

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公告详情

广弘致远教育咨询有限公司，主营高等院校投资、运营与管理，旗下江西新余全日制本科院校因办学规模扩张、内部管理升级，现面向社会公开招聘校级、中层、基层管理及储备干部岗位，欢迎热爱教育、踏实稳重、具备高校工作经验的优秀人才加盟，共谋长远发展！

一、行政副校长（校级高管）

岗位职责

1、协助校长统筹学校全面行政管理、院校对内对外经营管理、后勤保障、校园安全、资产基建、对外接待、政企对接等工作；

2、完善学校行政管理制度体系，优化办公流程，提升整体行政办公效率与校园服务质量；

3、分管党政办、后勤、保卫、资产等部门，负责团队管理、目标考核、日常督导；

4、负责平安校园建设、校园基建修缮、后勤服务保障、各类检查迎评统筹工作；

5、协调政府、主管部门及校企合作资源，落实学校各项重大工作部署。

任职要求

1、本科及以上学历，政治素养良好，品行端正，无不良记录；

2、具备公办/民办本科院校中层以上、高校行政管理经验优先；

3、统筹能力、沟通协调能力、应急处置能力强，熟悉高校办学管理模式；

4、55岁以下，能全职驻校工作，认同民办高校办学理念。

薪资待遇

高薪面议、年度绩效、五险一金、带薪寒暑假、年度体检、校内福利、住宿补贴。

二、财务部部长（中层正职）

岗位职责

1、全面主持学校财务部门工作，建立、完善高校财务内控制度、收费制度、报销制度；

2、统筹学校年度预算、决算、资金调度、成本管控、账务核算、税务统筹工作；

3、对接财政、税务、审计、银行等外部单位，负责各类检查、审计、报表上报；

4、管控全校收费、票据、资产账务、基建财务、专项资金管理，防范财务风险；

5、负责财务团队管理、工作分工、业务培训，保障财务工作规范、高效运行。

任职要求

1、财务、会计、审计相关专业，本科及以上学历，中级会计师及以上职称，高级会计师、CPA优先；

2、3年以上学校/教育集团财务全盘管理经验，熟悉高校财务、民办院校财税政策；

3、原则性强、严谨细致、抗压能力强，具备良好的统筹与沟通能力；

4、50岁以下，能长期稳定驻新余校区工作。

薪资待遇

高薪 年终绩效、五险一金、节日福利、寒暑假福利、定期体检。

三、人事科科长（中层管理）

岗位职责

1、负责学校人事制度建设、师资队伍建设、教职工人才引进、招聘配置、入职离职管理；

2、统筹教职工年度考核、评优评先、职称申报、岗位聘任、师德师风建设工作；

3、负责全校编制管理、人事台账、人事系统维护、劳资统计、档案管理、人事报表上报；

4、统筹教职工薪酬调整、社保异动、人事调配、培训培养、考勤管理等日常人事工作；

5、处理校内人事劳资纠纷，对接上级人事主管部门，落实各类人事专项工作。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、教育管理等相关专业优先；

2、具备高校人事工作经验者优先，熟悉高校人事、职称、劳资、社保相关政策；

3、熟悉公文写作，做事严谨负责、原则性强，沟通协调能力佳；

4、45岁以下，有教育行业人事管理经验者可适当放宽。

薪资待遇

稳定高薪、绩效奖金、五险一金、校内全套福利、带薪寒暑假。

四、财务部出纳

岗位职责

1、负责学校日常现金收付、银行结算、票据管理、费用报销初审；

2、登记现金、银行存款日记账，做到日清月结、账实相符；

3、配合会计完成账务核对、凭证整理、资料归档、税务辅助工作；

4、负责学生收费、票据核对、资金台账统计、备用金管理；

5、严格遵守财务制度，做好资金安全管理及领导交办的其他财务工作。

任职要求

1、财务相关专业，大专及以上学历，持有会计从业相关证书；

2、细心严谨、诚信踏实、无财务不良记录，有学校出纳经验优先；

3、熟练使用办公软件及财务系统，责任心强、服从管理。

薪资待遇

稳定薪资 绩效、五险一金、节日福利、寒暑假、校内食宿福利。

五、管理储备干部（若干）

岗位职责

1、作为学校中高层后备人才培养，参与行政、人事、学工、后勤、财务多岗轮岗；

2、协助各部门负责人开展日常管理、资料整理、制度落地、专项工作推进；

3、熟悉本科院校办学、行政、学生管理、后勤运营全流程；

4、表现优异者优先提拔为科室主管、中层助理，定向培养管理梯队。

任职要求

1、本科及以上学历，优秀应届生、往届生、有行政/教育行业经验均可；

2、踏实肯干、学习能力强、服从安排、愿意长期深耕教育行业；

3、形象端正、沟通良好、有上进心、具备团队协作意识。

薪资待遇

固定薪资 绩效、五险一金、完善培养体系、晋升通道清晰、寒暑假福利。

应聘方式

1、工作地点：江西新余 · 本科院校校区

2、投递资料：个人简历 学历证书 职称/资格证书（如有）

3、招聘流程：简历筛选→线上面试/到校面试→背景核查→录用入职

4、温馨提示：岗位均为校内正式管理岗，稳定长期，合则约见！

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