[惠州]广东省广播电视网络股份有限公司

职位：31-绩效薪酬岗-惠州分公司
发布时间：2026-10-21
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:绩效考核专员/助理
岗位职责:
1、协助设计并不断完善公司员工薪资福利架构及年度绩效考核方案。协助开展公司年度绩效考核方案及薪酬分配方案的宣贯与培训工作。
2、月度收集、整理各部门、各网格的考核数据，计算月度KPI得分，并应用于计算月度绩效工资。
3、负责因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动工作。
4、制作各种工资明细、月工资、季度、年度奖金和津贴的发放表，并完成签批流程。
5、负责协助各部门制定部门的二次考核方案，并应用到月度绩效工资。
6、建立工资台帐与各项考核数据台账。
7、依据考核结果，分析各部门及员工的业绩完成情况，及时反馈给部门及员工，做好绩效考核沟通协调工作；协助设定合理的薪资福利调整计划 。
8、为各部门、县区分公司提供薪资福利、绩效考核等人力资源方面的咨询服务。
9、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计。
任职要求:
1、原则性强，工作严谨细致，具备高度责任心和保密意识；
2、有财务基础知识，对数字高度敏感，能熟练使用Excel（数据透视表、函数、图表）进行数据统计与异常分析；
3、善于沟通协调，能承受一定的工作压力。
专业要求:
1、财务管理、统计学、人力资源等专业。
2、原则性强，工作严谨细致，具备高度责任心和保密意识；
3、有财务基础知识，对数字高度敏感，能熟练使用Excel（数据透视表、函数、图表）进行数据统计与异常分析；
4、善于沟通协调，能承受一定的工作压力。 公司简要介绍：
公司名称:广东省广播电视网络股份有限公司
公司类型:国企
公司规模:150-500人
公司介绍:广东省广播电视网络股份有限公司是根据中央文化体制改革精神，经广东省委省政府批准，于2010年成立的大型国有科技型文化企业，是以视频传输为主业、公共信息和5G通信为特色的现代广电网络运营商。2020年经全国一网整合成为中国第四大通信运营商中国广电网络股份有限公司的控股子公司。
公司负责广东省内广电网络统一规划、建设、经营和管理，主营业务包括广播电视节目传输、固定电话、综合数据信息、网络视听节目、家庭宽带和5G通信、工业物联网等，智慧广电和数字家庭业务加快转型，形成了主业突出、多业并举的发展模式。公司网络信号覆盖全省20个地市、113个县区，在职员工1.2万人，用户规模、综合实力、产业技术创新及业务发展能力等均居国内广电网络行业前列。曾3次荣获“全国文化企业30强”，获评为粤港澳大湾区“超级独角兽”企业，多次入选“广东省优秀企业”“广东省企业500强”“中国服务企业500强”。
2026年，广东广电网络将认真贯彻***总书记“打造智慧广电媒体、发展智慧广电网络”的重要指示精神，全面实施智慧广电和文化数字化战略，不断推进体制、机制、技术、业态创新，加快有线电视网络业务转型升级，大力建设兼具宣传文化和综合信息服务特色的可管可控、安全可靠的新型智慧融合网络，发挥视频专家资源优势推进数字家庭行动，推动4K超高清电视普及应用、广电5G通信和应用，打造多屏联动的融媒体阵地，全力推进人工智能、5G物联网和智慧广电融合发展新业态，主动引领信息网络技术和信息消费升级，为人民群众畅享美好新生活提供更多、更新、更好的公共文化和智慧广电服务，为推动广东文化产业高质量发展、建设文化强省作出新贡献。