[广东]广东省连州市医疗总院慢性病防治院

职位：精神科医生|护士|康复治疗师|临床医生|西药师
发布时间：2026-10-27
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
广东省连州市医疗总院慢性病防治院2026年10月公开招聘6名专业技术人员公告（第一批）

共计5个岗位，招 6人

基本信息

发布时间：2026-10-26

截止日期：2026-10-30

学历要求：大专及以上

需求学科（供参考）：

展开

公告详情

连州市医疗总院慢性病防治院（连州市精神卫生中心）是连州市卫生健康局直属事业单位，主要担负全市精神病、结核病、皮肤性病、麻风病等专科疾病的宣传、预防、监测、治疗、控制及技术管理指导等工作。医院现开放床位245张，院内设有精神病防治科、结核病防治科、皮肤性病防治科等医疗业务科室，以及心理测评室、团体生物反馈治疗室、音乐治疗室、MECT治疗室等精神防治特色诊疗科室。拥有数字化X线摄影系统（DR）、电子计算机断层扫描（CT）、彩色多普勒超声诊断仪、十二导联心电图机等诊疗设备。

为进一步加强慢性病防治院人才队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第301号）文件精神，经上级部门批准，决定面向社会公开招聘6名专业技术人员，招聘公告如下：

一、招聘岗位、人数

本次招聘共5个岗位，合计6人。具体招聘岗位、人数、资格条件详见附件1。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

招聘对象为国内普通高等院校、职业院校毕业生和社会上具有国家承认学历的大学专科（含高专、高职）毕业以上人员。

应聘人员须于报名首日取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料，应届毕业生报名时需提供毕业学校推荐表、教育部学历证书电子注册备案表。

（二）应聘人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件；

5.具有招聘岗位所需的专业、学历、技能条件及相应的资格证书；

6.法律、法规规定的其他条件。

（三）具有以下情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.聘用后即构成回避关系的；

6.法律、法规规定的其他情形；

7.连州市医共体成员单位在编人员。

三、报名时间和方式

（一）报名时间

2026年10月26日8：30至10月30日17：00。

医生岗位如第一次招聘报名结束后未招满，第二次报名时间为次月的26日—30日，并依次类推，如不能进行报名即为已按招聘计划招满。

（二）报名方式

本次招聘实行网络报名，考生登录报考系统ww***.cn[点击查看]（连州市医疗总院慢性病防治院2026年第一批招聘报名系统）进行网上报名，每人限报一个岗位。用本人身份证号码进行注册，在注册前应仔细阅读本公告，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*．JPG格式，大小为100KB以下）。注册信息应当真实、准确、全面。

（三）填报岗位

1.报考人员注册个人信息后，只能选择一个岗位报名，考生报名确认后不能再改报其他岗位。

2.网上报名期间，报名系统实时对报考人员信息进行初步审核。

（四）注意事项

1.报考人员所学专业（按毕业证书的专业为准）须与招考岗位专业一致，所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料；

2.招聘岗位的年龄计算时间截至2026年10月26日；

3.报考人员请保持报考期间手机（报名时在报名表中所填的手机号码）通讯畅通。

四、考试内容及形式

本次招聘考试采取“笔试 面试”的方式进行。

（一）笔试

1.考试时间：2026年11月7日，考试地点和其他要求见准考证。

2.打印笔试准考证。考生报名成功后，请于2026年11月4日9：00—11月5日17：00登录招聘系统自行下载打印笔试准考证。笔试准考证是参加笔试的重要证件，请考生妥善保管。

3.笔试采用闭卷方式进行。主要考核考生的专业基础知识。

4.笔试成绩于考试结束后10个工作日内登录报名系统查询，也可在连州市卫健局门户网站（ww***.cn[点击查看]）法定主动公开内容—其他—人员招录栏目上查看公告。笔试成绩60分合格，笔试成绩小于60分不进入面试。

（二）资格审核

对应聘者是否符合聘用基本条件及报考岗位具体要求进行现场资格审核。入围面试的考生未按规定时间参加资格审核和面试，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。资格审核贯穿本次招聘全过程。对上传虚假照片、提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。如不按规定时间参加资格审核、放弃资格审核或资格审核不合格的，可根据同岗位笔试成绩由高分到低分依次递补。

（三）面试

1.确定面试对象。笔试成绩合格的考生，根据笔试成绩高低按岗位招聘人数1:3的比例确定面试对象。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。因进入面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，将在同一岗位笔试成绩合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补进入面试人员。

2.面试组织。面试采取结构化面试的方式进行，面试时间、地点另行通知。

3.面试要求。面试人员须携带本人身份证按规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。

（四）考试综合成绩计算

1.笔试和面试都按百分制计算，成绩按四舍五入保留小数点后2位，综合成绩按百分比折算，四舍五入保留小数点后3位。

2.考试综合成绩计算

考试综合成绩=笔试成绩×50％ 面试成绩×50％。

如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

3.综合成绩60分合格。

五、体检与考察

在考试综合成绩合格分数线内从高分到低分排序（分数相同者，按照笔试得分从高到低顺序优先），每个招聘岗位按1：1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定严格执行，体检费自理。体检时间、地点另行通知。

考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》相关内容执行。

六、薪酬待遇

聘用人员参照国家相关规定及慢性病防治院规定的相关岗位的工资福利待遇，不列入单位编制管理，按合同制人员聘用管理。

七、公示和聘用

根据体检结果，确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示（时间为5个工作日），经公示无异议者按规定办理相关聘用手续。

八、递补

应聘人员如出现体检不合格或放弃体检、聘用资格的，以及公示结果导致不能聘用的，从同一岗位考试总成绩合格人员中由高到低的顺序依次递补体检、聘用人选，并按照本公告有关体检、公示等规定办理。

九、其它事项

（一）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将根据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（二）招聘工作的各环节情况如笔试成绩、体检、拟聘用公示等事项将在连州市卫健局门户网站（ww***.cn[点击查看]）法定主动公开内容--其他--人员招录栏目上查看公告，不再另行通知（需要递补，同时会通过电话通知）。报考者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误的，后果由报考者本人负责。公示后，报考者如未能在规定的时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。

（三）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（四）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

（五）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

（六）本次招聘具体考务工作由连州市医疗总院负责（咨询电话：0763-6689971），连州市人力资源和社会保障局（电话：0763-6667036）和连州市卫生健康局（电话：0763-6612408）负责监督指导，报名系统技术联系电话：4008228076。

附件：连州市医疗总院慢性病防治院2026年第一批专业技术人员招聘岗位表.xlsx

连州市医疗总院

2026年10月21日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ww***.cn[点击查看]

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

欢迎扫描下方二维码关注官方微信公众号（硕博QQ交流群：875846081 ，进微信群qr***.cn[点击查看]" target="_blank">请点击添加官方客服号）


重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。