[中山]中山金融投资控股有限公司

职位：风控合规部业务审查岗
发布时间：2026-10-27
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
中山金融投资控股有限公司2026年招聘2名工作人员公告

共计1个岗位，招 2人

基本信息

发布时间：2026-10-26

截止日期：2027-04-22

学历要求：硕士研究生及以上

需求学科（供参考）：
金融学, 工商管理, 法学与法律, 计算机科学与技术, 人工智能, 专业未分类

展开

公告详情

公司简介：

中山金融投资控股有限公司（以下简称“中山金控”）成立于2015年8月，注册资本28.34亿元，总资产规模近80亿元，是中山投资控股集团有限公司（以下简称“中山投控”）下属企业，承担投控集团“X 3”中的金融投资板块业务。公司坚持市场化运作，深耕普惠金融、基金管理、特殊资产经营、供应链等股权及债权投资业务，已搭建多元的金融服务架构和服务体系。目前旗下拥有全资及控股企业9家，参股金融及类金融企业5家，致力打造湾区一流的资本运营平台公司。现因业务需要，面向社会招聘紧缺岗位1个，计划招聘2人，公告如下：

01招聘岗位、人数及岗位需求

【中山金融投资控股有限公司】

风控合规部（审计部）业务审查岗2人。

02应聘人员资格条件

具体详见附件《招聘岗位明细表》，扫以下二维码获取：

二维码（请点击链接查看详情）

03报名时间及报名方式

（一）报名时间

报名公告时间截至招聘到合适人选之日。

（二）报名方式

1. 应聘人员可通过中山投控公众号进行投递简历及报名表，投递邮箱为jinkong@，邮件标题以“姓名 应聘岗位”命名。

2. 应聘人员根据报考条件和要求报名，连同本人身份证（报考须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致）、学历证书及相关证明（提供学历证明或学信网打印的证明）、资格证书（提供相关官方网站证明信息）等材料扫描件，一并提交。

04招聘程序

按照报名、初筛、资格审查、综合测试（包括笔试和面试）、考察（背景调查、政审、体检）等程序组织实施。经资格审查，符合应聘资格条件的人员，公司将以电话、短信或邮件方式通知应聘人员具体时间和地点。

05薪酬待遇

拟录用人员的薪酬待遇，按照国家有关政策，根据公司薪酬绩效管理制度对应的岗位薪酬标准而定。

06其他事项

（一）公司可根据应聘者个人表现和工作需要调整录用人员工作岗位和职位。

（二）与录用人员签订劳动合同。录用人员实行试用期制，试用期考核不合格或出现违纪违法行为的终止录用关系。

（三）报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消录用资格。

（四）严格执行国有企业公开招聘回避制度。与公司管理、关键等岗位存在应回避情形的亲属关系，或存在其他可能影响招聘公正关系的人员，不得参与应聘；

（五）拟录用人员因下列情况导致招聘岗位出现空缺的，可依据总成绩从高到低依次递补考察对象，也可重新开展招聘流程，具体是否需要进行递补由公司确定：

1. 体检结果不符合要求的；

2. 公示的结果影响聘用的；

3. 考察对象主动放弃聘用资格的；

4. 未在规定的时间内到岗的；

5. 出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

（六）应聘人员须携带本人身份证参加笔试和面试，否则不得参加考试。考试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩。

（七）招聘期间，公司将通过电话或邮件等方式通知应聘人员相关事宜，未通过者不再另行通知。

（八）本次招聘考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

07咨询方式

报名事宜咨询电话：0760-88822793

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30

温馨提示：不接受关于考试内容的咨询。

附件：报名登记表

二维码（请点击链接查看详情）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ww***com[点击查看]

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

欢迎扫描下方二维码关注官方微信公众号（硕博QQ交流群：875846081 ，进微信群qr***.cn[点击查看]" target="_blank">请点击添加官方客服号）


重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。