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[广州]广州空港城市服务有限公司
职位:人事实习生
发布时间:2026-11-03
工作地点:广州
信息来源:前程无忧(51JOB)
职位类型:全职
职位描述
专业1:人力资源管理(公共管理类)
专业2:人力资源管理事务
福利:周末双休 员工图书角 实习补贴
职能类别:人事专员
一、岗位职责
1.参与各招聘平台的维护与运营,协助简历的初步筛选与电话邀约。
2.跟进面试流程,负责面试接待、资料准备及面试结果的整理汇总。
3.参与员工培训活动的策划与执行,协助开展现场活动的组织及后期数据收集。
4.负责员工考勤数据的统计与员工档案的维护更新。
5.完成领导交办的其他任务。
二、任职要求
1.学历及专业要求:本科及以上学历,人力资源相关专业。
2.计算机及软件使用要求:熟悉掌握office办公软件。
三、优先条件
1.大二或大三在读,人力资源管理专业。
2.有相关人事实习经验。
3.有学生会、社团经历。
四、有下列情形之一者,不允许投递简历
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查,尚未作出结论的。
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响便用的。
3.个人所负数额较大债务到期未清偿的,或处于个人失信被执行期间的或被列为失信联合惩成对象的,或列入全国行贿人信息库的。
4.曾被辞退、开除公职的。
5.因犯罪受过刑事处罚的。
6.法律、法规规定的其他情形。
7.应聘人员与公司或空港经济区系统人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、拟制血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘人事、财务、审计、纪检岗位,以及有上下级领导关系的岗位,应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避。
五、其他事项
1.应聘人员在应聘时中填报的所有信息均将留存,在资格审查、聘用考察以及聘用后试用期问与真实信息进行比照,如发现应聘人员有弄虚作假或有损职业道德、报名信息与真实情况不符等行为的,则取消其聘用资格,已经聘用的予以解聘。
2.本公告及未尽事言由广州空港城市服务有限公司负责解释。
此岗位与人才公司签订合同
公司简要介绍:
公司名称:广州空港城市服务有限公司
公司类型:国企
公司规模:150-500人
公司介绍:广州空港城市服务有限公司成立于2016年,是广州空港产业投资集团有限公司(注册资本50亿)的全资子公司,是广州空港委下属市级国有企业。公司下属有三家控股子公司,包括广州空港景观建设有限公司、广州粤易通数字科技有限公司、广州空港中石油能源有限公司,各主体注册资本合计10300万元。公司业务布局广泛,具备完善的经营体系与综合服务能力。主营业务包括工程建设、高端物业管理、餐饮管理、园林景观及绿化工程、建材贸易及综合能源板块共六大业务板块。公司围绕“建管养一体化”的战略思路,立足“城市大管家”业务定位,致力为城市的开发建设提供一条龙全生命周期服务。将市政道路和房屋建筑工程的建设施工与建成后的管理养护职能有效整合为一体,加快推进区域城市综合开发建设,提高城市基础设施建设、管理养护与城市公共服务水平。具体情况介绍如下:
一、业务概况
公司立足业务定位,深化经营布局,积极开拓市场,各业务板块凸显市场竞争力。其中,工程建设板块涵盖市政工程、建筑工程、公路工程、生态环境治理等业务,具体包括施工总承包工程、专业承包工程以及其他工程建设领域;物业管理板块实行多元化综合物业管理,包括海关保税区、超甲写字楼、三甲医院、商业综合体、机关后勤物业等,物业管理面积约300万平方米;基础设施管养板块,涵盖道路养护、园林绿化、城市环卫、污水处理厂运营等业务,在管主要市政道路20余条、在管面积约200万平方米;土地综合管理板块,业务涵盖土地管护、土地开发等业务,实施土地全方位综合管理;餐饮管理板块,对内保证政府机关、企事业单位员工餐需求,对外承接商务接待、点心茶歇等多种服务。
二、人员概况
公司现有人员持证率100%,聚集大批经验丰富的市政、房建、公路、土地开发、园林绿化、高端物业和餐饮管理的技术精英,为公司的发展和项目实施提供强有力的支持。
三、公司资质与荣誉
公司资质齐全,具有建筑工程、市政公用工程施工总承包二级,消防设施工程、建筑装修装饰工程、防水防腐保温工程、电子与智能化工程专业承包二级,建筑施工劳务,建筑施工安全生产许可证,物业管理、城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输服务许可证,食品经营许可证,食品安全A级,人力资源服务许可证,劳务派遣许可证,有害生物防治等资质证书,并通过ISO9001、ISO14001、IS045001、信息技术安全管理、信息技术服务管理、物业管理服务(五星级)、能源管理、生活垃圾分类服务能力(十星级)等认证,荣获工程发明专利两项、软件著作权三项和商标两项。
公司通过广州市商务写字楼超甲级服务标准、专精特新中小企业、高新技术企业认定,荣获纳税信用A级证书、垃圾分类环保先锋证书、消防安全先进单位证书、广州市劳动关系和谐企业AAA级证书等,多次取得政府机关单位服务认可函、表扬信等。
四、招聘竞争力
1、畅通的发展渠道:畅通的职业发展通道;师带徒培养、轮岗交流、外出调研等培训方式;
2、完善的薪酬福利体系:市场竞争力薪资、调薪机制、五险一金、团建、节日慰问、生育慰问、工作餐补助、运动场所等;
3、便利的工作地点:总部位于九号线清塘站B出口写字楼(地铁即达)。项目分布广,覆盖广东省各市。
五、企业文化
家文化:公司是一个大家庭,视员工如兄弟姐妹。开心工作、快乐生活是永恒不变的主题
和文化:和平、和谐、和睦,以和为贵、与人为善
合文化:紧密合作、同舟共济,齐心协力、团队精神
