[北京]北京京督府学科技有限公司

职位：全职教师
发布时间：2026-11-06
工作地点：北京
信息来源：北京科技大学
职位类型：全职
职位描述
北京京督府学科技有限公司
发布时间：2026-11-06
福利:"五险一金","季度奖金","定期体检","弹性工作","岗位晋升","休闲餐点"
职位名称:全职教师
学历:本科
需求人数:10
需求专业:不限专业
|||需求专业:不限专业
工作地点:北京市
职位描述:岗位职责1、一对一个性化的教学模式进行教学辅导，因材施教；2、分析学生特点编写个性化教学计划，提前准备教案；3、记录成长记录册，课后及时与教务反馈学习情况；4、协助教务老师与家长的日常沟通，学生续单的准备；5、根据机构的教学要求，做好教学服务相关工作。任职要求1、本科及以上学历，师范类优先，教师资格证；2、熟悉北京中高考命题规则及中高考命题趋势变化；3、熟悉北京教材及小初高各年级课程设置和课本特点；4、观察能力强，掌握学生特点，能因材施教灵活教学；5、有创新的思维和能力，能开拓多种教学方式；6、善于总结经验及方法，具备良好的知识传授能力；7、热爱教育，有爱心，有责任心，有热情，有情怀。
简历接收邮箱:cuiyufei@
校招招聘岗位全职教师｜数学、语文、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治
岗位职责

1、一对一个性化的教学模式进行教学辅导，因材施教；

2、分析学生特点编写个性化教学计划，提前准备教案；

3、记录成长记录册，课后及时与教务反馈学习情况；

4、协助教务老师与家长的日常沟通，学生续单的准备；

5、根据机构的教学要求，做好教学服务相关工作。

任职要求

1、本科及以上学历，师范类优先，教师资格证；

2、熟悉北京中高考命题规则及中高考命题趋势变化；

3、熟悉北京教材及小初高各年级课程设置和课本特点；

4、观察能力强，掌握学生特点，能因材施教灵活教学；

5、有创新的思维和能力，能开拓多种教学方式；

6、善于总结经验及方法，具备良好的知识传授能力；

7、热爱教育，有爱心，有责任心，有热情，有情怀。
薪酬福利薪资构成

基本薪酬：基本工资（执行季度分级，多劳多得）

绩效激励：课时费提成、业绩绩效提成、资源上门提成、招聘入职提成

年度奖励：教学年终奖金、营销功勋表彰

其他补贴：工龄 / 教龄工资、业务线激励

员工福利
定期体检、节日礼品、结婚礼金、生育礼金、吊唁金、生病慰问、人才推荐奖励、生日会、团建拓展、茶点福利。

薪酬原则：公平公正、多劳多得、绩效结果导向。

双向晋升发展通道

晋升准则：认同企业文化为前提；业绩绩效为必要分水岭；个人能力为核心衡量要素。

全职教师双路径

业务专家路线：教师 →优秀教师 →明星教师 →VIP 教师 →业务专家

管理路线：教师 →学科组长 / 学科带头人 →教学副校 →教学经理 →教学总监→校长合伙人→区域总监 / 城市总，也可转岗总部职能。

学管师晋升?学管师→学管主任→学管副校→学管经理→学管总监→校长合伙人→区域总监 / 城市总，可转岗总部职能。

咨询师晋升?咨询师→咨询主任→咨询副校→咨询经理→咨询总监→校长合伙人→区域总监 / 城市总，可转岗总部职能。

我们希望你具备的职业素养

职业化心态：保有教育初心，具备商业意识、服务者心态，拥有抗压韧性、成长型思维、合作共赢与敬畏制度的意识；

职业化形象：做到专业而有温度，外在着装得体，沟通守礼，具备专业知识与值得信赖的人格形象；

职业化行为：市场重资源开拓，咨询重专业转化，学管重温度服务，教师重教学专业，人事重人才引进，做到靠谱、负责、专业。

招聘流程
网申投递 →简历筛选 →初试 →复试 →录用沟通 →发放 offer →入职
投递方式
简历投递邮箱：cuiyufei@校招咨询：崔老师 工作地点：北京

祝愿每一位小伙伴在京督学府，收获辉煌成就，实现自身价值！

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","shortContent":"校招招聘岗位全职教师｜数学、语文、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治岗位职责1、一对一个性化的教学模式进行教学辅导，因材施教；2、分析学生特点编写个性化教学计划，提前准备教案；3、记录成长记录册，课后及时与教务反馈学习情况；4、协助教务老师与家长的日常沟通，学生续单的准备；5、根据机构的教学要求，做好教学服务相关工作。任职要求