[成都]四川华众兴信息技术有限公司

职位：测试工程师培养
发布时间：2026-11-09
工作地点：成都
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:电力电子与电力传动
专业2:电气工程（电气类）
职能类别:电气工程师
岗位职责（数据中心电气测试）
按照项目流程完成数据中心电气系统测试验收工作，完整工作流程：识图与资料核对 → 测试计划及风险评估 → 仪器与现场条件确认 → 按批准程序见证或执行测试 → 实测数据与证据记录 → 缺陷提报 → 整改复测 → 测试报告编制交付；设备范围、验收标准以项目正式批复文件为准。
工作内容包含配电、UPS，变压器，发电机，高低压柜等负载测试、电能质量、继电保护相关现场测试、资料整理、对接客户技术沟通等，需要驻场项目实施。
任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，电气，水利水电、环境与能源等相关专业；具备电工、自动控制、电流、电压，发电机，变压其中一项相关基础，能够看懂基础工程图纸，按流程完成现场操作、数据记录。
2. 技能要求：熟练使用电脑，自备电脑；能够使用Word、Excel整理测试文档、统计数据；愿意学习图纸识读、英文设备手册；大学英语四级、具备日常英文交流能力优先，英语不作为一票否决项；岗位会单独开展语言评估做外架分项。
3. 其他要求：能够接受出差、短期约3-4月为一个周期项目驻场，可配合夜间测试窗口；做事踏实主动、善于复盘，如实记录现场数据；报名前充分了解驻场工作模式，和家人沟通确认后投递。
薪酬体系（双通道）
收入计算公式：月收入 = 月基本薪资 + 出差日补贴×符合条件天数 + 其他合规计发薪资项目
培养阶段（约6个月培养期，周期结合学习、考核结果确定）
薪资5000元-10000/月，包吃住
第一阶段｜基础测试岗
其他底薪9000–15000元（底薪3000/6000+岗位津贴2000/6000），外出差补贴160–180元/天
能力要求：熟悉国家技术标准，能看懂数据中心设计图纸，能够独立完成指定单项测试及数据记录。

第二阶段｜工程师
底薪10000–18000元（底薪3000/6000+岗位津贴2500/8000），外出差补贴180–260元/天
能力要求：熟悉国家技术标准，能看懂数据中心设计图纸，准确的识别设备清单，熟练测试操作，能够编写报告、制定测试计划及实施方案，并与客户进行技术交流。综合参考
第三阶段｜专业工程师
底薪12000–21000元（底薪3000/6000+岗位津贴3000/6000），外出差补贴260–300元/天
能力要求：熟悉国家技术标准，能看懂数据中心设计图纸，准确的识别设备清单，熟练测试操作，能够组织专业人员进行技术交流，组织本专业进行系统测试，能够编写，合成，批改报告、制定测试计划及实施方案，并与客户进行技术交流，

第四阶段｜主管工程师
底薪14000至28500元（底薪4000/6000+岗位津贴3000/6000），外出差补贴300–350元/天
能力要求：熟悉国家技术标准，能看懂数据中心设计图纸，准确的识别设备清单，熟练测试操作，指导数据中心认证，能够组织团队、统筹安全与质量、协调客户，指导工程师及专业负责人并完成项目交付。
成长说明
阶梯式晋升通道：培养阶段→基础测试岗→工程师→专业工程师→主管工程师，以技能掌握程度、项目考核结果作为晋级依据。如果成为高级工程师年薪单独面谈。
投递提示
岗位需要长期驻场、国内外出差，介意长期出差慎投；简历请标注专业、有无电工证、英语水平、是否可接受外项目。 公司简要介绍：
公司名称:四川华众兴信息技术有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:少于50人
公司介绍:四川华众兴信息技术有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为检测/认证。