[济南-历下区]上海外服（山东）人力资源服务有限公司

职位：上海外服-招聘与背调实习生
发布时间：2026-11-11
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:实习意外险
职能类别:人事专员
岗位职责：
1. 招聘执行与候选人邀约：通过BOSS直聘、猎聘、前程无忧、智联等主流线上平台搜寻筛选简历，进行电话意向沟通与初面邀约，跟进面试到场及入职情况。
2. 校招统筹与线下支持：协助对接目标高校就业处，组织并跟进线下校园宣讲会及双选会；负责宣传物料设计、印制、日程安排等。
3. 线上传播与社群运营：协助发布公众号、小红书、视频号等自媒体矩阵；开拓求职群、校友群等渠道进行信息投放；跟进报名/入职人员，促成转介绍并做好台账记录。
4. 招聘数据整理与基础统计：通过多维表格搭建并每日更新招聘数字化看板，追踪从初筛到到岗的全流程及招聘进度等；借助AI工具一键生成标准化简历推荐报告。
5. 协助猎头与背景调查工作：协助人才地图基础信息收集；辅助背景调查：联系证明人核实履历信息，按模板撰写背调报告，识别明显异常信号。

任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限（人力资源管理、法学、市场营销等专业优先）。
2. 抗压能力强：能适应招聘的快工作节奏和重复性事务，能接受频繁电话外呼及候选人沟通工作。
3. 工作主动性强：能主动拓展招聘及信息渠道、主动跟进候选人流程。
4. 逻辑沟通能力强：表达清晰，具备优秀的沟通能力，能快速判断人岗匹配度。
5. 熟练使用办公软件；有学生干部经历者优先（具备较强的统筹协调与组织能力）；有招聘、社群或自媒体运营、活动策划等实践经验者优先。
6. 责任心强，保密意识好，遵守流程与合规要求。

你将获得：
1.国内知名人力资源公司（上海外服）实习履历，一对一带教，高强度的项目实战经验；
2.系统掌握多维表格数字化看板管理及AI工具在招聘中的落地应用；
3.参与线上招聘、校园招聘等多渠道招聘执行；
4.掌握背景调查基础方法论与合规要求，积累招聘全流程实战经验。 公司简要介绍：
公司名称:上海外服（山东）人力资源服务有限公司
公司类型:上市公司
公司规模:5000-10000人
公司介绍:上海外服（山东）人力资源服务有限公司为上海外服集团（股票代码：600662）成立的第19家区域公司，是由上海外服（集团）有限公司和山东省外办国际交流中心共同出资设立的省级公司，总部设在济南（中国济南人力资源产业园CBD园区）。山东公司全面移植上海外服先进的服务理念及流程、高效的IT系统、科学的质量管理体系以及优秀的文化价值观，为企业提供“一站式”专业人力资源服务服务解决方案，共享全国服务网络并在山东省内设立八家分公司，支撑山东公司立足济南，覆盖省内，辐射全国的战略体系。成立11年以来，得益于政府支持、股东信赖、客户优秀、同行协助，各项业务获得长足发展，服务雇员超4万人。
上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”，英文简称“FSG”）成立于1984年，隶属于东浩兰生（集团）有限公司。上海外服以“咨询+技术+服务”为价值体系，聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”四项主营业务。上海外服所属集团位列2020年中国企业500强第129位、2020中国服务业企业500强第54位，持续领跑中国人力资源服务行业。目前，上海外服已在全国拥有170余个直属分支机构和540个服务网点，为50,000余家企业的300万名雇员提供专业、高效的人力资源服务，超过85%的世界500强企业选择了上海外服的服务。