大数据、信息通信、网络安全、人工智能、物联网平台、嵌入式开...
招聘公司:许继集团有限公司
职位类型:全职
有效日期:2020年10月26日 - 2021年05月30日
工作地点:郑州
招聘部门:许继集团,研发部
招聘人数:多人
该职位已停止招聘或者已过期
公司简要介绍:
集团概况:
许继集团有限公司是国家电网公司直属产业单位,是专注于电力、自动化和智能制造的高科技现代产业集团。公司作为国内装备制造业的领先企业,积极履行大型国有企业的社会责任,致力于为国民经济和社会发展提供高端能源和电力技术装备,为清洁能源生产、传输、配送以及高效使用提供全面的技术和服务支撑。公司聚焦于特高压、智能电网、新能源、电动汽车充换电、轨道交通及工业智能化五大核心业务,综合能源服务、智能制造、智能运检、先进储能等新兴业务,产品可广泛应用于电力系统各环节。许继集团控股1家上市公司,下设20家子(分)公司,打造了许昌1个研发中心,北京、上海、西安、哈尔滨、郑州4个研发分中心,以及许昌、珠海、福州、厦门、济南、哈尔滨、成都、随州等7个产业基地,在东南亚、南亚、非洲、独联体等区域十多个国家开展国际业务工作。
科研平台:国家认定的企业技术中心
国家高压直流输变电设备工程技术研究中心
国家能源主动配电网技术研发中心
国家工业设计中心
国家电工仪器仪表质量监督检验中心
博士后工作站
院士工作站
发展历程:
上世纪50年代:1946年“四野”兵工厂生产军用话机
“一五”苏联援建的156个重点项目之一
上世纪70年代:1970年从东北分迁至河南许昌
自行研制出我国第一代保护继电器,结束了仿苏产品的历史
上世纪80年代:1985年率先在国企中进行三项制度改革
1988年主导产品升级转型
上世纪90年代:1997年国内电力装备制造行业第一家上市公司
1999年被国家五部委树为全国5家国企改革典型之一
进入21世纪:2010年成为国家电网全资公司
2011年进入中国企业500强
2013年跻身中国电气工业百强企业榜首
企业荣誉:
中国工业大奖表彰奖
中国企业500强
全国首批创新型企业
国家技术创新示范企业
全国专业技术人才先进集体
装备中国功勋企业
中国质量奖提名奖
全国质量工作先进单位
全国实施卓越绩效模式先进企业
中国电子信息百强企业
中国电气工业百强企业
中国机械工业百强企业
全国先进基层党组织
全国模范劳动关系和谐企业
中国工业行业排头兵企业
中国电器工业最具影响力品牌
中国电子信息行业创新能力50强
中国电器工业企业信用评价AAA级信用企业
全国机械行业“十二五”企业文化建设先进单位
河南省省长质量奖
河南省优秀技术创新企业
河南省创新龙头企业
河南省工业企业质量标杆
河南省装备制造业30强企业
河南省“守合同重信用”企业
河南省“最美纳税人”
国家电网公司特高压交流试验示范工程特殊贡献单位
国家电网公司特高压直流试验示范工程特殊贡献单位
业务领域:配图(参考2020年校园招聘PPT)
特高压领域
智能电网领域
新能源领域
电动汽车智能充换电领域
轨道交通及工业智能化领域
综合能源服务领域
智能制造领域
智能运检领域
先进储能领域
特殊特种行业全电化领域
发展战略:12345
战略目标:国际领先的电工装备制造商和电力系统服务商
经营理念:对外以客户为中心、对内以效益为中心
三大市场:电网系统内、电网系统外、国际市场
战略路径:服务领先、智能制造、集团国际化、质量许继
工作思路:创新驱动、质量为先、服务保障、降本增效、激励约束
2.领航生计划
许继集团领航生计划是2021年校园招聘专项高端优秀人才招聘计划。通过为领航生制定专项成长培养计划、提供科研创新技术平台和科技攻关项目、提供优厚具有显著竞争力的福利保障待遇,培养和打造未来行业领军人才。
3.职位申请
地点,招聘单位,招聘岗位,工作地点
招聘单位简介和岗位信息单独打包发送进行发布
4.空中宣讲会
链接进入,先做好空宣位图,敬请期待
5.应聘流程
流程:网申――筛选――初试――复试――在线测评――offer发放――签约录用――体检入职
网申贴士:网申通道自9月1日开通,持续有效
网上申请,简历越详细完整,通过概率越大
服从调剂,三个志愿全选满,录用机会更多
保持沟通,添加HR姐姐微信,获取更多资讯
简历筛选:应聘简历2周之内完成筛选,因精力有限,简历筛选未通过人员不再单独通知。
初试:简历筛选通过人员,将在2周之内通知参加初试。
复试:初试通过人员,将在1周之内通知参加复试。
在线测评:复试通过人员进行职业行为测评,毕业生应在规定时间内认真完成测评作答。
Offer发放:测评结束7天之内发放offer。
6.成长在许继
人才队伍建设:
许继集团现有国家百千万人才工程人选、有突出贡献总青年专家1人,享受国务院政府特殊津贴24人,省部级(国网公司级)人才48人,地市级(省公司级)人才95人。按照横向搭建通道、纵向设置层级、分类全面覆盖的原则,建立职务序列与职员职级序列双成长通道,设置科研技术、市场营销、专业管理、生产技能四个岗位序列,六个发展层级,拓展优秀员工职业发展空间,激励员工立足岗位成才。
体系全:横向搭建通道、纵向设置层级、分类全面覆盖
双通道:职务序列与职员职级序列双成长通道
序列多:科技技术、市场营销、专业管理、生产技能
层级高:六个发展层级,拓展优秀员工职业发展空间
员工文化关爱:
工作环境:本部厂区、工作场所、食堂环境、住宿环境
活动设施:乒乓球馆、多功能场馆、篮球场、舞蹈室
文化活动:感动许继、职工文化、读书分享、体育竞赛
薪酬福利体系:
1.薪酬标准:极具竞争力的起薪待遇,欢迎面议
2.专项激励:科技创新奖励、营销专项奖励、微创新奖励。
3.福利保障:五险一金、企业年金、大病医疗险、补充医疗险、带薪年假、年度体检、职工疗养等。
4.员工关爱: 青年公寓、通勤班车、员工食堂、员工超市、节日慰问等。
5.“英才计划”人才专项补贴。
同类招聘职位:
今麦郎饮品(汤阴)有限公司招聘今麦郎饮品招聘储备干部(2023-05-15) 北京华夏京诚咨询有限公司招聘招标代理项目助理(实习生)(2023-04-19) 中国银河证券股份有限公司招聘中国银河证券FICC业务总部金融科技岗实习生(2023-04-14) 广州市梦创网络科技有限公司招聘厨房储备经理 6500元/月(2023-03-31) 广州市梦创网络科技有限公司招聘楼面储备经理 6500元/月(2023-03-31) 潍坊山道化学有限公司招聘品控工程师(2023-03-20) 福建省华奕体育用品有限公司招聘外贸业务员(2023-03-17) 北京华夏京诚咨询有限公司招聘招标代理项目助理(2023-03-07) 北京仕源科技有限公司招聘招聘专员(2023-02-23) 四川省盛天源电力工程有限公司招聘电力工程管理及技术人员(2023-02-20)