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[北京]河北京发电气化铁路科技开发有限公司
职位:2025招聘高铁乘务员
发布时间:2025-04-15
工作地点:北京
信息来源:河北化工医药职业技术学院
职位类型:全职
职位描述
河北京发电气化铁路科技开发有限公司 发布时间:2025-04-15
招聘职位:高铁乘务员 职位信息: 职位类别:商业和服务业人员 学历要求:专科及以上 招聘人数:50人 工资:6000 联系邮箱: 联系手机:18731299005 工作地点:北京南站 职位描述: 职位描述:
高铁乘务员
一、工作内容:
负责引领旅客进站上车、核对车票,为旅客提供全方位的服务,统一着装乘务员铁路服装。
二、招聘要求:? ?
1、男性:18-28周岁,身高170cm以上;? ??
2、女性:17-28周岁,身高160cm以上;? ??
3、无前科,身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身;? ??
4、不限户籍,大专及以上学历。
5、五官端正,身材匀称,气质较好,语言表达能力较好;
6、身体健康,无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史;
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三、薪资待遇:
1、带薪实习3-6个月,实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习;
2、实习期职位为借岗实习,不跟车的,在(北京,天津,武汉,长沙,成都,南昌,青岛 等)各大站内.安全员.安检.站务员。地铁安检,站务,国家事业单位党政机关安检,辅警等岗位借岗实习。主要实习安防知识,安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配,或者是按照个人意愿进行分配。
3、岗训实习期间津贴2000-3000元,管食宿;实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班;
4、转正综合工资6000-8000元或以上(加出车补助);上五险一金,包吃住。年终奖1-2万;?
5、首签1--2年,后期可以签长期的5--10年合同。转正后上五险一金;
6、工作时间:跟车工作,上几休几,例如上二休二,上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤,其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息,具体跟车时间看分配线路,提供住宿。
?四、工作流程;
1、参加面试;面试需准备一份详细的自我介绍。
2、面试地址:改为线上视频面试,主要对形象气质,语言表达沟通能力,礼仪举止进行面试。
单位详情:河北京发铁路电气化技术有限公司联系人:王雷 电话:187321299005公司简介河北京发铁路电气化技术有限公司成立于2019年10月14日,注册地位于河北省石家庄市新华区中华北大街226号荣鼎天下B座1711,法定代表人为王雷。经营范围包括其他技术推广服务,铁路电气化设备技术开发,技术服务、维护,为劳动者介绍用人单位,为用人单位推荐劳动者,为用人单位和个人提供职业介绍信息服务。我们是河北京发铁路电气化技术有限公司,我们在“高效优质服务”的经营理念指导下,经过全体员工的不懈努力,已经取得了令人瞩目的成绩。公司从市场的角度和客户的需求出发,帮助企业树立良好的视觉形象,拓展市场空间创造竞争优势,提升企业的无形资产。公司坐落于中华北大街226号(荣鼎天下),拥有一流的办公环境,高效的精英团队,面向全国免费招聘高铁岗位,主要做的是安置高铁实习就业,致力于高铁服务标杆。铁路用人单位岗位招聘信息应中国高铁发展大趋势,针对用人岗位施行(直招就业)一、 招聘岗位1、高铁乘务员.餐吧乘务员.列车员.客运员(高铁、普列) 2、车站安检员、站务员;3、铁路乘警员安全员.VIP接待员(高铁、普列) 4、铁路轨道交通维管员二、招聘对象 1、男性:17-30周岁,身高170cm以上; 2、女性:17-30周岁,身高160cm以上; 3、无前科,身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身; 4、中专及以上学历,不限户籍;5、五官端正,身材匀称,气质较好,语言表达能力较好;6、身体健康,无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史;三、工作内容1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客咨询餐饮等工作;2、负责车站入站(出站)口检票工作;3、负责列车、站内安全管理(包括站岗,抽查旅客身份证件); 4、负责铁路轨道供电的检修及维护;四、薪资待遇1、带薪实习6个月,实习期间工资2000-3000元,管食宿;实习结束后到铁路各岗位就业上岗;2、转正综合工资:一线城市6000-8000,二三线城市3000-5000,缴纳国家规定的保险;3、劳务派遣、外包合同,首签1-3年,4、上几休几(例如上二休二或上三休三等),提供住宿,餐补;五、面试需准备材料1、一寸蓝底免冠照片4张;2、身份证原件、复印件正反面一份;3、最高学历证复印件一份,退伍军人需要携带退伍证复印件1份;4、户口本本人页复印件一份;六、就业方向北京铁路局,太原铁路局,武汉铁路局,郑州铁路局沈阳铁路局,呼铁铁路局,广铁局,济南铁路局,西安铁路局等全国各客运段;七、所有学员就近服从公司安排。一次安排,二次调剂,终身追踪服务; 本单位是用人单位合作单位,公司与城市轨道公司达成合作意向,让学生在实习中学习业务技能和服务礼仪,使学生能尽快适应铁路工作模式,为以后铁路工作创造更好的就业基础,能更好的完成从学生到工人身份的转变,为自己的铁路工作创造更多竞争机会。