一、岗位职责

1. 承担珠宝全品类日常样品检测与审核工作，确保检测结果的准确性与可靠性。
2. 负责检验报告的编制与审核，保障报告的科学性、严谨性及合规性。
3. 对检测数据进行整理分析，形成独立、专业的珠宝品种鉴定与分级意见，为品质评定提供关键依据。
4. 协助技术负责人开展内外部能力验证，助力提升实验室整体检测水平与技术能力。
二、任职要求
1. 教育背景 ：宝石学、岩石学、材料学等相关专业毕业。
2. 工作经验 ：具备珠宝检测相关工作经验 1 年以上，主检 3 - 5 年，技术负责人 5 - 8 年（特别优秀者可突破年限限制），持有授权签字人资格者优先享受优厚待遇。
3. 专业知识 ：系统学习过宝石学、矿物学理论，持有 GIC、FGA、CGC、GAC、G.G 等国内外认可的资格证书者优先。
4. 仪器操作 ：熟练操作实验室各类大型仪器，包括傅里叶变换红外光谱仪、紫外可见光光谱仪、X 射线荧光光谱仪等，能精准运用仪器开展检测工作。
5. 个人素养 ：有强烈责任心，学习能力出众，善于独立思考，能在复杂检测任务中保持专业判断。
6. 团队协作 ：具备良好团队合作精神与沟通能力，能与团队成员高效协同，共同推进检测工作。
三、工作时间与待遇福利
1. 工作时间 ：朝九晚六，周日固定休息。
2. 福利待遇 ：
* 生活保障 ：提供住宿，包吃中餐、晚餐。
* 社保福利 ：入职缴纳五险一金。
* 休假制度 ：满一年享受带薪年假。
* 薪资激励 ：行业内极具竞争力的薪资及激励机制，根据个人能力与业绩，提供丰厚回报。

四、培训与发展
1. 专业培训 ：定期组织内部专业培训课程，涵盖珠宝检测领域前沿技术、仪器设备操作要点及新标准规范解读，助力员工持续更新专业知识体系，提升检测技能水平。
2. 导师辅导 ：为每位新员工配备资深导师，进行一对一工作指导与经验传授，帮助新员工快速适应工作环境，掌握岗位核心技能，解答工作中的疑难问题，加速职业成长。
3. 职业晋升 ：公司建立完善的内部晋升机制，为员工提供清晰的成长路径。从检测员到主检、技术负责人，乃至实验室管理层，每一阶段都有明确的晋升标准与考核机制，鼓励员工凭借自身努力实现职业晋升，获取更高的职业荣誉与薪资待遇。
4. 行业交流 ：定期安排员工参加珠宝检测行业研讨会、学术交流会等活动，与行业专家、同行精英面对面交流，拓宽行业视野，把握行业发展趋势，提升在行业内的知名度与影响力，为个人职业发展创造更多机会。
我们诚邀怀揣热情与梦想的您加入，共同在珠宝检测领域书写辉煌篇章，为品质坚守，为行业铸就专业标准！