（一）岗位职责：
1、负责面试安排、材料整理等招聘相关工作；
2、协助培训的组织、筹备及意见收集，协助制订培训计划；
3、高效执行领导交办的其他事项；
（二）任职要求：
1、本科及以上学历的在读学生；不限专业，保险、金融、法律、会计、人力资源专业优先，能够熟练使用OFFICE办公软件；
2、认真细致，有责任心、踏实严谨，良好的沟通能力，条理性好；
3、乐观向上，具有良好的团队协作能力及组织纪律性；
以上实习岗位性别不限
待遇：
1、签署实习协议，实习合格且满2个月，可获得实习证明；
2、提供实习补贴；
3、实习表现优异者，可优先获得录入机会。