一、岗位职责：
1、 负责为现有的客户完成保单体检，帮助客户做资产配置；
2、 定期维护客户，把最新活动通知到每一位客户；
3、 协助客户办理业务；
4、 负责团队建设，包括人员招募，团队管理以及新人培训，向组织管理方向发展
5、 完成上级交代的其他事务；
二、岗位赋能：
1.培训制度---持续培训制度，不同时期不同培训，因材施教；
2.晋升空间---晋升透明，达到基本法条件即可晋升，可选择业务方向或者团队管理方向发展；
三、职位要求
1、 较强市场洞察能力，沟通能力，以及较强的学习能力；
2、 有过保险，金融，市场营销，管理工作经验或者相关专业优先考虑；
3、 有明确的职业规划，有较强的企图心，以及赚钱欲望；
4、大专及本科，年龄在25-45周岁优先录取。