工作内容：
负责公司培训项目的实施和管理，包括培训计划编制、培训的组织和执行、培训结果的评估等环节。
主要职责：
- 负责公司培训项目的需求分析，参与培训项目的预算和方案制定；
- 负责公司培训项目的设计和执行，包括培训计划、培训讲师、培训材料等；
- 负责公司培训项目的跟踪和评估，确保培训项目达到预期目标；
- 负责公司培训资源的维护和更新，确保培训资源库的质量和有效性；
- 参与公司其他部门的培训项目，为公司其他部门的培训提供支持。
职位要求：
1、认同平安企业文化，具有良好的服务精神，团队协作意识强。
2、优秀的表达和沟通能力，良好的组织及统筹能力，有创新意识。