岗位职责：
1、负责员工绩效数据统计；
2、负责雇主品牌基础设计以及供应商对接沟通；
3、负责官网招聘板块的岗位发布以及页面美化；
4、负责招聘公众号的基础运营及维护；
5、配合开展校招工作；
6、领导交代的其他工作。
岗位要求：
1、大三或大四本科生，人力资源、视觉设计等专业；
2、每周至少实习3天，至少连续实习3个月；
3、能熟练使用相关办公软件，有美工设计经验者优先。