负责公司招聘工作的管理和执行，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司培训项目的管理和执行，包括培训计划编制、培训费用的报销等；
- 负责公司员工关系维护和解决，包括员工信息管理、员工考勤、调岗等；