职位亮点
五险一金,专业培训,免费班车,年终奖金,餐饮补贴,免费宿舍
职位描述
人力资源管理学招聘计划人才盘点绩效管理
岗位职责:
1、负责根据公司业务需求,制定并执行招聘计划。包括发布职位信息、筛选简历、组织面试安排、跟进面试流程、评估候选人并推荐合适人选给部门经理;
2、负责新员工入/离职流程,包括入职资料收集;
3、协助上级完成绩效管理体系的搭建与优化,包括绩效指标设定、考核周期安排、绩效结果汇总与分析等工作。在绩效周期内,提供必要的支持与指导,确保绩效管理的公正性与有效性;
4、参与各类人力资源相关项目的策划与执行,如人才盘点、培训与发展计划、薪酬福利优化等。
任职要求:
1、2025年应届毕业生,人力资源、管理学等相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握office办公软件应用;
3、具备良好的沟通能力、团队协作能力、持续学习能力。