【岗位职责】：
1、负责统筹管理亚马逊所负责站点和账号操作和安全，控制产品风险，及时上下架产品，规避各类安全问题；
2、不断优化listing，提升账户的订单量及保证账户的安全与好评率；
3、收集竞争对手相关信息，及时调整销售策略，提升销售排名，完成销售指标；
4、产品订单及备货跟进处理，确保订单及时发出；制定合理的备货计划，FBA保证库存充足同时提升库存周转率；
5、制定产品站内站外推广活动，并对推广活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等；
6、制作销售报表，提出提升销售建议；
7、收集、整理客户问题、中差评，及时处理并反馈给相关部门，提升产品竞争力；追求每个产品效益***化；
8、处理客户投诉，对客户的退换货及退款进行妥善处理；
9、完成上级交办的其它任务。

【任职要求】：
1、熟悉Amazon各项平台规则及政策，具有Amazon运营推广能力，了解各大社交网络推广、站内引流和站外推广；
2、英语或小语种 (日语、法语、德语、意大利语) 读写能力突出，英语四、六级及以上、日语N2；
3、良好的职业道德，对公司文化有高度的认同感；
4、思维敏捷，擅于分析，对互联网充满热爱；
5、有团队合作精神，能承受压力，有开拓创新精神；
6、执行力强，责任心强，自主性强，诚实守信，性格开朗，应变能力强。

【公司优势】：
【专注精品】我们致力于精品运营，我们始终坚持以用户需求为核心，不断优化产品功能，提升用户体验。
【成熟产品】我们是工贸一体的高新技术企业，自研产品（自研差异化产品），拥有成熟的产品开发和供应链体系，
【品牌效应】品牌已经有一定的沉淀，不少产品品类在亚马逊品类榜单排名前列，有些产品已进入Top5，现扩张阶段有很大的发展空间；
【专业团队】公司在产品调研，产品开发，推广，产品客户关系管理，粉丝经营都有专门的人员，即每一个职能节点都有专门的人员，运营只需要专注店铺运营；
【持续培训】我们提供丰富的内外部培训机会，多方位提升员工技能，以确保员工的运营技能始终保持领先水平。
【晋升机会】我们设有相对完善的晋升机制和内部竞聘机会，公平公正的内部双向晋升制度，鼓励员工在组长、主管、经理等各个层级不断提高核心竞争力。

薪酬待遇：
【丰厚薪资】完善的薪资及激励机制（高底薪+绩效+高提成+奖金）；
【涨薪机会】 每年都有涨薪机会，同时鼓励你主动提出涨薪要求，积极提升自己的薪资水平。
【弹性试用期】 表现出色的小伙伴可以提前转正，开启更快速的职业发展。
【年轻氛围】 与年龄平均在95后的团队一同工作，扁平管理结构，多元思维碰撞，激发创新灵感。

【上班时间】9:00-18:00，中间休息1.5h。

多元福利：
【五险一金】入职即购买五险一金，为你提供充足保障；
【生日会】每季度庆祝员工生日或举办特色活动，与同事欢度美好时光；
【带薪年假】入职满一年，即可享受每年5天的带薪年假，让你尽情放松；
【节日礼品】在春节/端午/中秋等节日时，我们为你准备了特别礼品或红包，
【专业培训】入职即有上级指导，提供丰富的线下培训课程；
【员工旅游】定期部门团建、羽毛球比赛、团队旅游。