根据公司各部门需求安排岗位：
1、财务部1名实习生，负责费用方向的财务基础内容；
2、人力资源部1名实习生，负责协助招聘模块，如电话邀约，面试安排，信息统计等；

要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限，财务或者人资相关专业优先；
2、每周可出勤至少4天，实习6个月以上；
3、能熟练运用办公软件，学习能力优秀。