（一）工作内容
1、轮岗学习：在公司内不同部门进行轮岗，以全面了解公司的各个方面，培养跨部门合作意识和能力。每个轮岗期一般为3到6个月，期间需要参与部门日常工作，学习并掌握相关业务知识和技能。
2、培训学习：参加各种培训学习，如产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训等，以不断提升自己的专业能力和综合素质，为未来的工作做好准备。
3、项目参与：有机会参与各种项目，如市场调研项目、新产品上市项目、战略规划项目等，并在项目中展示自己的才华，为未来的职业发展打下基础。
（二）选拔标准
1、本科及以上学历，工程力学、飞行器制造工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、无人驾驶航空器系统工程、国际贸易、市场营销、视觉传达设计等相关专业。
2、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。
3、擅长手绘，熟练使用ProE/UG/CATIA等三维建模软件优先。
（三）福利待遇
1、国家法定节假日、节日福利
2、团队聚餐、聚会旅游
3、带薪年假、房补、餐补
4、综合年收入10-15万
（四）招聘流程
1、简历投递
2、筛选审核
3、面试评议
4、录取通知