岗位职责
1、针对公司或项目需求，搜索合适的候选人；
2、通过多渠道搜索，电话和网络沟通等方式，收集候选人信息；
3、与人才直接联络，整理人才简历，安排候选人面试与入职事宜；
4、进行人选的薪资协调及谈判工作；
5、其他人事、综合行政工作、投标及领导交办的任务。
任职要求
1、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和办公软件；
2、性格开朗，责任心强，具备良好的沟通能力，能够适应压力工作环境；
3、具有强烈的自我提升欲望。