1.执行企业文化的建设和维护，并提炼相关活动主题；
2.组织开展企业文化的宣贯，编写并发行公司的期刊、杂志；
3.参与集团的广告宣传及企业形象建设维护工作，包括公司网站、公司宣传片、宣传手册等媒介；
4.配合集团党建工作，执行党建工作的具体组织和实施；
5.执行集团的接待、外联工作；
6.承担集团总部各项会务安排，组织安排集团总部的员工旅游等集体活动；
7.执行员工福利的统计、采购和发放工作；
8.组织实施物业、水电、通讯等后勤保障工作；
9.配合部门领导对总部职能部门工作的跟进和督导，以及所有地市会议纪要的整理及意见反馈。
10.完成上级领导临时安排的工作任务。

任职资格：
1. 行政管理等相关专业，本科应届生；
2. 具备较好的文案、编辑技能，有外联接待、会务管理、行政相关经验优先。
3. 责任心强，严谨细致，良好的沟通能力。