【管培期目标】：成为专业技术水平、项目管理、业务接洽能力兼具的综合型项目经理；
【培养方向】：区域业务经理、项目管理
【管培期设置】：
1. 专业基础养成阶段：1个月，在本部进行专业工作与培训，了解各类咨询业务产品线及有关流程，参与专业技术文件的编制，参与完整的项目流程，不定期参与内部专业培训；
2. 业务一线实践阶段：11-12个月，在指定的业务分部进行业务实践（toG、toB），了解从业务接洽至项目结束的全流程，协助业务经理进行客户拓展及业务洽谈，参与投标及项目执行，协助业务经理进行项目收尾及客户维护；同时参与部分项目的专业工作和项目执行。
3. 管培期为期1-1.5年，管培期结束后，根据管培期间阶段性考核、各部门人员需求，并结合管培生个人意愿进行定岗。
【薪资待遇】：月薪+项目提成奖+年底双薪+年终奖

【岗位职责】：
1. 协助业务经理进行业务渠道开发及拓展，政府及企业客户的关系维护；
2. 协助咨询团队，参与相关领域如工程咨询、环境咨询、绿色低碳、智能制造咨询等报告撰写及项目执行；
3. 协助业务经理完成上海对应区域的绿色低碳咨询、智能制造咨询、工程咨询、环境咨询等项目的接洽、签约与回款；
4. 工程咨询或环境咨询项目审批流程的跟进与客户服务；
5. 协助完成重要项目投标的全流程跟进工作；
6. 领导交办的其他事宜。

【任职要求】：
1. 工程管理、环境工程、土木工程等相关专业硕士毕业生；
2. 有从事业务一线工作的意愿，愿意主动走出去与客户沟通；
3. 具有较强的沟通能力，并能够视情境的变化相机处理有关业务问题；
4. 具有较强的学习能力，能够在工作岗位上“干中学”，学习相关的知识与技能；
5. 具有诚信的品格，并具有较好的抗压能力；
6. 有过工程咨询、环境咨询等相关实践经验者优先。

本部：上海市杨浦区
业务实践地：临港新片区、张江