【工作内容】
- 负责门店或柜台的日常运营管理，确保服务流程规范、高效。
- 协助开展房地产开发相关业务，包括客户接待、信息咨询及初步需求分析。
- 负责地产经纪/中介相关事务，如房源信息整理、客户沟通及成交跟进。
- 组织并执行各类销售活动，提升门店业绩与品牌影响力。
- 协调内外部资源，支持团队完成销售目标，提升客户满意度。
- 处理客户反馈与投诉，维护良好的客户关系。
- 完成上级交办的其他与门店运营及销售相关的工作任务。
【任职要求】
- 具备大专及以上学历，不限年龄，欢迎应届毕业生或转行人士加入。
- 无需工作经验，具备良好的沟通能力与客户服务意识。
- 熟悉基本办公软件操作，能够快速学习并适应工作环境。
- 工作态度积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神。
- 能够接受单休制度，具备良好的时间管理能力和抗压能力。
【薪酬福利】
- 应届实习：大专学历6000元/月，本科8000元/月，提供三方协议及实习证明。
- 正式入职后，本科保障薪资8000元/月，享受租赁提成与买卖提成，全员共享双提成。
- 转正后平均薪资12000-18000元/月，一年以上经验者平均薪资可达15000-40000元/月，两年以上经验者薪资可达50000元/月以上（上不封顶）。
- 店长岗位平均薪资不低于50000元/月。
- 租赁提成比例为35%，平均每单收益2000~5000元；买卖提成比例为15%~45%，平均每单收益6万~11万元。
- 新人月均租赁单2-6单，转正周期快，提成比例高。
- 提供内部晋升通道，每三个月一次晋升考评，店长晋升周期平均为9个月。
- 设有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多种激励机制。
- 提供住宿保障、带薪年假、团建出游、密室逃脱等福利，同时享有退伍军人、党员、疫情志愿者等特殊优待。
- 弘扬正向、分享、利他、互帮互助的企业文化。