工作职责:
1.协助校园招聘、社会招聘的简历筛选、面试邀约及候选人沟通。
2.维护招聘系统（如HEMS）中的候选人信息，跟进招聘流程进度。
3.协助组织员工培训、新人入职Orientation及企业文化活动。
4.制作人力资源相关报表（如离职率、招聘达成率等）。
任职资格:
1.大学本科以上学历，在校生；能够保证每周至少3天的实习时间
2.熟练操作日常办公软件
3.有良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真，责任心强