一、岗位职责：
1、主要负责tiktok平台美区达人筛选开发，建联维护，寄样，跟进达人履约,回收、跟进达人产出内容，跟踪视频数据和带货出单情况；
2、与达人洽谈佣金比例合作或免费置换，提高长期合作率，促成kol/koc/红人/达人/网红博主深入长期稳定的合作，储备好达人资源库，提高转化率，提高出单量销售额；
3、紧随市场趋势，积极探索新的海外营销热点，学习新的推广方法，对用户画像及红人画像有一定分析能力；
4、能与达人进行流畅有效的沟通，能够快速解决合作中的突发问题。
二、任职资格：
1、本科以上学历，CET4以上，英语可作为工作语言，具备英文书写能力；
2、1年以上Tiktok海外社媒商务对接经验，有相关达人拓展经验，熟悉tk平台规则，有内容创作优先；
3、较强的沟通表达能力，灵活处理商务对接问题，具备分析能力问题解决能力。
三、薪资结构：
1.试用期：底薪。
2.转正后：底薪+绩效奖金+个人提成+全勤奖励+其他奖励。
四、晋升通道：初级达人-中级达人-高级达人-资深达人。（也可往管理岗位方向发展）
五、培训机制：系统的培训机制。（在职培训、外派培训，内部培训等。）
六、公司福利：
1.五险一金：购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。住房公积金。
2.节日福利：尊重文化习俗，遇各传统节假日，公司派发贴心礼品；或举办相关庆典活动庆祝。
3.各类假期：入职员工享有带薪法定节假日、产假、婚假、病假、丧假等；入职满一年享有年假。
4.文娱活动：举办生日会、下午茶，团建活动（如：聚餐、KTV等），户外活动（如爬山、旅游等）等。
5.月度奖励：设立月度业绩目标完成奖、优秀团队奖、以及绩效考核优秀奖等现金奖励；倡导多劳多得。
6.年度表彰：设立优秀新人、优秀员工、年度敬业、开发贡献、团队贡献、业绩贡献、优秀团队奖等奖项。
7.年终奖励：根据个人绩效，利润贡献等为考评要素，公司年终奖励以月底薪为单位，不局限双薪，上不封顶。
8.调薪奖励：根据上一年度绩效考核，每年固定薪资调整；对试用期内表现突出的新人，可提前安排转正。
9.功勋奖励：设立一年服务功勋奖、三年忠诚功勋奖、五年奉献功勋奖、八年合作伙伴奖等纪念奖项。
七、其他信息：
1.工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30；（大小周）
2.公司地址：深圳市龙岗区坂田街道长发中路18号奥雅大厦6楼整层（注：上楼电梯需刷卡方可按6楼，可在大厦前台找保安刷卡至6楼）
3.交通指引：①附近公交站：五和路口、坂田天虹。②附近地铁站：五和地铁C出口。
期待您的加入，让我们：携手共创辉煌，彼此茁壮成长！